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株式会社トヨタシステムズのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:挑戦をしようという会社方針だが、実際は足元課題(レガシーシ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売店システム部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
福利厚生:最近家賃補助が出るようになった。とても有難いが、年齢が上がるにつれて支
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 38万円 0万円 152万円
年収 610万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 152万円
評価制度:年に2回評価を決める面談が有り、1年を通した取り組みの内容を評価される
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月16日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思うが、休暇は取りやすい。トヨタと同じカレンダ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月16日
事業の強み:親会社からの仕事が安定的にある。事業の弱み:技術力が身につくかという
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月16日
福利厚生:30歳までは住宅補助がある。寮はない。福利厚生については充実していると
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売店システム部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 26万円 6万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与が他の会社に比べると多いと感じる。給料も年々上がっている。評価制度
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
働きがい:自分がやりたいことを後押ししてくれる文化がある。例えば、データサイエン
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売店システム部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:研修制度は充実している。働きがい:年度ごとに目標を立て、上司
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:リモートワーク主流のため、体調が悪いとも無理して出社する必要が
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:フレックス制なので、日によっては早めに退勤し趣味を楽しむ社員
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
オフィス環境:勤務地は名古屋が中心だが、豊田の工場地区の部署に配属されると、立地
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売店システム部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:女性が比較的多く、働きやすいと感じるが、管理職はあまりいない様
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業の強み:仕事が尽きる事が無い。沢山ある案件から、優先度の高いものに絞って対応
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月16日
成長・キャリア開発:上流から下流まで幅広く経験できる。若手のうちからマネジメント
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月16日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも親会社ファーストで、堅く、古臭さを感じる。たま
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:基本的に年功序列。実力主義に変えていく空気になってきているので、数年後
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:部署によっては女性がかな
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2021年11月21日
勤務時間・休日休暇:繁忙期でなければ、比較的休みは取りやすい。休みを取らないとフ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2021年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:同業近隣の会社と比較すると給与水準はやや高いと思う。残業代は満額支給さ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2021年11月21日
事業の強み:親会社やグループ企業がメインの顧客になるため、安定感がある。経営基盤
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2021年11月21日
組織体制・コミュニケーション:組織はよく変わる。ダイバーシティ・多様性:客先業務
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2021年11月21日
福利厚生:親会社と比べてはいけないが、充実している方だと思う。特に面白い制度はな
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2021年11月21日
成長・キャリア開発:職種や配属による。働きがい:ビジネス規模が大きいため、個人の
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2021年11月21日
女性の働きやすさ:性別に関係なく働ける職種だと思う。性別による安全配慮はある。時
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2021年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社の場合、仕事の内容や勤務地は配属先に左右
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:・部署や上司によって異なる可能性があるが、仕事を通して成長で
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・給与水準はやや高めだが、残業時間による。 ・管理職についてはよくわから
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:年休は比較的取りやすいです。自分のスケジュールさえ遅れなければ、確実に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修は充実しています。ただ、役に立たないものもあります。 QCをじっく
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】業務と業務外の様々な作業が重なり業務との両
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】配属される部署やプロジェクト
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない。たまたま新しい仕事が入李、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】スケールの大きな仕事ができ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】部署により様々。
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