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株式会社堀場製作所の女性の口コミ

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月20日
企業カルチャー・社風:
若い社員にも海外出向のチャンスがあり、グローバルな環境を望む人にはよい会社だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
部署によると思いますが、個人的には人間関係で大きなストレスを感じたことはなく、おおむね親切で協力的な人が多いという印象です。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の社員が毎年入社してきます。ハラル食やお祈り部屋がある拠点もあります。男性育休の取得率も非常に高いです。

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり良い方だと思います。時間有給もあ
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口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与はあまり良いとはいえませんが、休暇の取りやすさやリモートワークなど
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは、ホワイトだと思います。女性の先輩方にお手本
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:若手に仕事を任せてもらえる社風ではあるが、自分で勉強しない
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
勤務時間・休日休暇:休みやすい。上司も残業していないから、すぐに帰れる。仕事好き
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月27日
企業カルチャー・社風:イベントが多い、変に平日に休みになることがある、など独特な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:残業しない働き方も許容される文化。ただし、生活残業しないと暮
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:住宅補助が数年でなくなるので、給料が少ない上に補助がなくなるタイミング
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月16日
企業カルチャー・社風:手を上げたことはやらせてもらえる風土はある。が、逆にいった
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:休暇は調整しやすい。勤務時間は部署によるので一概には言えない
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
福利厚生:退職金は、4年働い年間提案4マン程度。住宅補助は出る。量もある。持ち株
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月18日
ダイバーシティ・多様性:他の大手メーカーと比較すると、社員のダイバーシティ度は高
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
福利厚生:住宅補助あり、寮は入社3年目までで出て行かないといけない。オフィス環境
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月18日
働きがい:良くも悪くも分業されておらず、開発にいると他部署の仕事が頻繁に振られる
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:休みやすい。上長も残業せずすぐ帰るので帰りやすい。多様な働き
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時はコロナが流行りだしたころだったので、全て
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:関西に本社があり、社員にも関西の方が多いことから、アットホ
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月20日
成長・キャリア開発:研修制度は充実している。しかし、大部屋に全員が集まって一人一
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月20日
女性の働きやすさ:子育てと両立しやすい環境です。休暇も好きなタイミングで取得でき
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月20日
福利厚生:福利厚生会社があります。オフィス環境:新しいオフィスと古いオフィスの差
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:新しい動きは進みづらさはあるが、挑戦はさせてもらえる。理系に
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口コミ投稿日:2022年07月18日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 5万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:大手の企業の中では給与は非常に低いらしい。若手のうちはよいにしても、責
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は年2回支給される。評価制度:最近になって実力主義を取り入れている
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:女性の産後復帰率はほぼ100%。産休、育休は取得しやすい雰囲気
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:新卒は入社して数年間は住宅補助が出るが、それ以降は0円。また、住宅補助
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月18日
多様な働き方支援:コロナの影響によって在宅勤務のハードルは一気に下がった。特別な
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月28日
事業の強み:多角経営をしているので、バランスは良いと感じるが、新規事業がどこまで
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月28日
オフィス環境:オフィスは本社だと古いが、滋賀勤務だととても綺麗。滋賀は共有スペー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:時短勤務の女性は多く、こどもがいても働き続けることが出来る環境
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:働きやすい場所は多いと思う。ただ部署により偏
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月16日
オフィス環境:拠点により、ことなる。新しく工場やオフィスでは、
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:働きやすい。育休後働かれるママさんは多い。産
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:研修はあるが、基本的には自分で勉強するこ
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:OJTでお世話になった先輩が三十代の女性社員だったが、お子さん
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