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京都機械工具株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 生産技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:休日は大抵カレンダー通り。基本的には会社カレンダーが採用され
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回答者: 男性/ 生産技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは円滑であるが、部署間
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回答者: 男性/ 生産技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 26万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
給与制度:賞与は1.5ヵ月と同業他社と比較すると少ない。業績によって、一部社員へ
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回答者: 男性/ 生産技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
事業の強み:製品ラインナップの多さ。社内に複数の生産行程設備があり、一貫性のある
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回答者: 男性/ 生産技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:何をするにも人に仕事がついている様に感じる。良く言えば自己の
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回答者: 男性/ 生産技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員教育制度の少なさが目立つ。また、人事制度にお
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回答者: 男性/ 生産技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:絶対数的に女性の従業員は少ない。部署によって性比の偏りはあるが
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回答者: 男性/ 生産技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
オフィス環境:オフィス環境の良し悪しは、建物によって差異がある。共用スペースの利
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回答者: 男性/ 機械加工/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:上下関係には厳しいイメージがあり、先輩がどうしても強い。組
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回答者: 男性/ 機械加工/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:大手メーカーということもあり、どこの部署でも続ければ他の会社
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回答者: 男性/ 機械加工/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:福利厚生は大手企業らしく充実した内容だった。オフィス環境:工場は古く冷
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回答者: 男性/ 機械加工/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:休日も125日あり、ゆっくり休むことができるが、有給の消化の
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回答者: 男性/ 機械加工/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:事務所には女性も多く、特に不満を聞いたことはない。工場にはほと
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