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京都機械工具株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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女性
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中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:挑戦したいことがあれば挑戦できる会社組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:転勤が発生する際は住宅補助が出る。福利厚生はかなり充実している。住宅は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:勤務管理が現場任せな部分もあり残業代が出ている部署と出ない部
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 28万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
給与制度:手当は充実している。昇給は等級があがらないと難しい。賞与は平均3ヶ月ほ
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回答者: 男性/ 国内営業部/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ T&M推進本部 国内営業部

2.9
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 21万円 0万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は同業種と比較してかなり低い水準である。評価制度:等級試験(学力で
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回答者: 男性/ 国内営業部/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ T&M推進本部 国内営業部

2.9
口コミ投稿日:2024年04月10日
事業の強み:IoTの分野には挑戦しているが、現状としてはトラブルもあり売上比率は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社はしっかりと管理されているが地方になると管理
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
事業の強み:既存事業が強いのでそちらに目が行きがちだが新規事業の拡大も検討してい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:少数精鋭なので営業職は多くの人と関わることができて人脈が広が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:女性でも管理職の方もいる。個人の頑張りが評
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