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京都機械工具株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
回答なし
中途入社
現職

回答者: 女性/ 企画系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 2万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年収410万円ボーナスは年間3ヶ月。同業他社と比較すると、ボーナスは低
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回答者: 女性/ 企画系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月02日
女性の働きやすさ:産休を取得する人も増えてきたが、そもそもの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月23日
事業の強み:製品のスペックは非常に高いです。ファンも多く、ネームバリューもありま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:会社からの補助制度があります。自分に意欲があれば機会はありま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:特には無かったと思います。ただ営業が続かない理由
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月08日
福利厚生:財形貯蓄、持株会、他にも何かあったけど細かいのは忘れました。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業管理ほか/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:現在は若手が自由に仕事が出来るようになっているのではないか
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は年功序列で高くもなく低くもなく平均的な金額でした。賞与は4か月分
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回答者: 男性/ 営業管理ほか/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月14日
福利厚生:退職後に環境整備され、現場にも空調が入り働きやすくなっていると想像でき
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月08日
事業の強み:愛知の有名な自動車製造業のT社とのパイプがあるためT社が元気で仲良く
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回答者: 男性/ 営業管理ほか/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月14日
成長・キャリア開発:よくわかりません働きがい:自社商品に誇りが持てる、興味がある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の趣味で多様する物を製造・販売するメーカーであったため、新商品の開
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】・いいえ 社内でのイベ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】・部署による 間接部門な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】残業がつかない、賞与が企業の業績のみで上下
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】・個人 業務は担当者ごとに振り分けられるた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】・近い 役員が本部長の位置づけになっており
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】・いない あくまで職場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】・なし 契約社員であっても意見発信をす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】・部署による 良好な部署もあれば殺伐と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】・可能 上司から意見を求められること
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】・いいえ 公私混同しない風習で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】当企業ならではの醍醐
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界を通して考えると給与水準は低かったのではないかと感じる。また、時間
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