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株式会社片岡製作所の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 技術部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:20代の社員向けに借り上げ社宅制度がある。安い家賃で住むことができるよ
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回答者: 男性/ 技術部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:休みは事前に申請すれば問題なく取れる。ただし繁忙期には36協
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口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ 技術部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:ほとんど年功序列で昇給していく。生活には困らないくらいはもらえる。若手
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月04日
企業カルチャー・社風:経営陣も認識しているが会議が多く、発言しない人が出ているこ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月15日
事業の強み:EV化やカーボンニュートラルが進むにつれて、成長する見込みではある。
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:8:30始業で17:20が定時となる。有給休暇は申請欄には理
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口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 26万円 7万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列で上がってはいくが、その割合は高いとは言えない。評価制度:賞与
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月04日
福利厚生:独身者に対しては30歳までは家賃補助がでるが、徒歩圏内の会社指定の寮(
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:休日は少ない。年間休日をうたっても休日勤務は多く、代休も取れ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:奨学金補助制度があり、奨学金を利用している社員は非常に助かる制度。月2
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によって偏りがあります。時期にもよりますが、設計職
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回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月03日
企業カルチャー・社風:毎月1日は全社員は一部屋に集まって1時間程度全社朝礼を行う
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的には昇給は、就業期間に合わせて上がっていくが、上がり幅は少ない。
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:部署ごとに残業の大小が割と違う。急ぎの案件がない時は残業しな
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 8万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:目立って勤務態度が悪くなければ平均的な昇給や賞与があるが、管理職から評
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:実務を通した内容については学ぶことが出来る。ただ人手不足を理
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
福利厚生:残業代、出張費などは全て問題なく出してもらえる。他にも退職金制度と財界
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも会長の意見が最優先されるトップダウンの会社です
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口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 8万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:目立って勤務態度が悪くなければ平均的な昇給や賞与があるが、管理職による
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:実務を通した内容については学ぶことが出来る。ただ人手不足を理
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:新卒の場合は借り上げ社宅がある。また奨学金補助制度があるため新卒への待
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回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月03日
福利厚生:通勤時に駅から会社までタクシー送迎がある。退職金は世間一般よりも少なか
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回答者: 男性/ 機械系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が少し早い。休暇は部署にもよるがとりやすいと思う。多
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:やる気のある社員は多いですが指揮官が不足しているので空回り
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月22日
企業カルチャー・社風:誠実な対応、信頼される製品づくりを中心としたカルチャーとな
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月22日
勤務時間・休日休暇:仕事量は個人により差が大きい。休日出勤もあり、どのような仕事
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月22日
福利厚生:退職金、30才まで住宅補助、持ち株がありますが任意です。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月22日
事業の強み:長年の経験、設計から納品まで一貫して行うこと。事業の弱み:競合企業と
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
事業の強み:電気自動車むけバッテリの検査装置を作っているので品質さえ安定すれば化
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回答者: 男性/ 技術部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:創業者による完全なトップダウンの体制。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 技術部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:メーカーゆえか女性管理職は管理部門系の部署にしかいない。事務職
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回答者: 男性/ 技術部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:キャリア開発という概念はない。目の前の仕事を機械のようにこな
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 35万円 0万円 120万円
年収 540万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年収は低いとは思わない。評価制度:基本的には実力主義に近い。ただ、上司
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
事業の強み:EV化が進んでいく中で、その中枢を担う二次電池の検査システムを主力事
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:新卒の人には良いと思う。奨学金返済立て替えをしてるのは大きい。寮はアパ
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