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京セラ株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:京セラはチャレンジを後押しする風土と方々で言っていますが、
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:会社としてしっかり残業時間の規定があり少しでも規定されている
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回答者: 男性/ 製図/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 有機パッケージ2事業部/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇と年末休暇、年休で5日連続の休みが3回あります。有給
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発本部/ メンバー

3.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:寮に5年間住めるが、その間の補助は他のどの会社よりも良い。うちより良い
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回答者: 男性/ 製図/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 有機パッケージ2事業部/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:住宅補助はありませんでした退職金、社員持株会、財形貯蓄、寮はあります寮
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:現在でもフィロソフィーを大事にする傾向があり、朝礼時の輪読
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発本部/ メンバー

3.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
事業の強み:多角的経営のお陰である部署が赤字になっても他でカバーできるため、リス
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車部品事業部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:成果を残していれば提案を聞き入れて貰えることもある。風通し
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:朝から夕方の7.75時間勤務、昼1時間休憩が基本。休日は暦通
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口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与に関してはそこら辺の大手JTCよりは良いと思う。ベースアップも実施
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
福利厚生:寮はありますが勤務地によって当たり外れが大きいです。寮は5年で出なけれ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファインセラミック/ メンバー

5.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、責任者であっても、たわいもない話ができる。堅
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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ 製図/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 有機パッケージ2事業部/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給が低く、賞与が高い印象があります。工場勤務で夜勤をすれば残業代が
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口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファインセラミック/ メンバー

5.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 4万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:若手にしては良いとはおもいます。ただ手当が少ないため残業メインにはなり
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファインセラミック/ メンバー

5.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
勤務時間・休日休暇:5日連続休暇が必ず年に一回取得ができる。その他有休などもしっ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車部品事業部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:工場の現場では珍しく、土日祝日休みになっている。年に一度必ず
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口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファインセラミック/ メンバー

5.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
成長・キャリア開発:若手においても責任のある仕事などを任せてもらえる。とても人と
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月25日
事業の強み:金がある事業の弱み:新技術、開発弱い事業展望:多角経営しているのでつ
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口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
成長・キャリア開発:研修は多いと思いますが、参加できるかどうかは部署、上司次第な
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口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:会社全体としては若手中心に昇給額を上げるよう見直し。賞与は部署や上司に
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月31日
福利厚生:工場勤務、地方事業所勤務の方は、基本的に住宅補助は出ません。寮は完備さ
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 35万円 120000万円 200万円
年収 620万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 120000万円
賞与(年) 200万円
給与制度:○昇給 年齢にもよるが3%~5%程度 評価が良ければ10%近く上がる 
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:年2回の賞与。業界の標準はいただいていたので、ありがたかった。昇給も毎
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:部長もみな優しいが既存品が多いため、なかなか改善の為の仕様
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社内資格により給与が決定されるようである。課長。部長になろうが手当はな
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:○勤務時間 基本的には7.75時間が定時間になる 部署により
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年12月15日
勤務時間・休日休暇:勤務体系がかなり多くあり自分で選ぶことはできません。 生産に
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車部品事業本部/ メンバー

3.9
口コミ投稿日:2023年09月10日
福利厚生:寮は破格の4000円/月で入社から5年間入寮可能です。従来は風呂トイレ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:年に一度、平日五日間連続で有給休暇を取得する義務がある。その
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口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車部品事業本部/ メンバー

3.9
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 28万円 10万円 168万円
年収 620万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 168万円
給与制度:物価の上昇や全国的な賃上げ要求を受け、今期の給与改訂ではかなり給与が上
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業は月15時間程度でそこまで多くなく残業時間を減
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:入社3年目であるが、プロジェクトのリーダーに任されるように
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月07日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は、残業多めです。それ以外の期間も残業ある場合もありま
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 綾部/ 係責任者

3.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 8万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 200万円
年収・給与の満足点:手当類はしっかりと支給される。評価の棚卸し制度も仕組みとして
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 2万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 125万円
給与制度:若いうちは昇級、昇格が見込めるがある年齢から何らかの成果を出さないとよ
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