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ローム株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月17日
勤務時間・休日休暇:部署によって忙しさが違うため、製造部等の多忙な部署は休日出勤
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:有休取得を奨励しているが形骸化している。実際は自由に取得して
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回答者: 女性/ 一般事務、デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り勤務、また計画有休取得の流れもあるので、休日は
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍が勤務時間管理を上司が以前よりも注意する機会とする様
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月21日
勤務時間・休日休暇:休日は120日程度。効率を上げて残業を抑え、勤務時間の削減に
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:若手はきっちり残業時間が管理されるが管理職は長時間労働を強い
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:部署による。多様な働き方支援:リモートワーク可。部署によって
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
多様な働き方支援:リモートワークは一部部署のみあり。時短勤務はなし。時差出勤は導
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回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
働き方の満足点:在宅勤務が継続運用されており、出勤が必須となっていない点は評価で
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回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
休日休暇:有給は自己管理の範疇として、ほぼ自己申告で確実に取得可能である。春、夏
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回答者: 男性/ LSI設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
多様な働き方支援:みんなで早く帰ろうという雰囲気はない。リモートワークはある。副
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回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
勤務時間・休日休暇:残業は厳しく管理され、繁忙期以外は無しで業務調整できるように
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月04日
勤務時間・休日休暇:有給休暇取得はしやすく、残業も自身の裁量で決めることができる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月12日
勤務時間・休日休暇:職場によってかなり偏りがあるように感じます。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ アプリ系企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月08日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は製造現場もしくは特殊な職種でない場合は少ないといえ
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月17日
多様な働き方支援:コロナ収束後もリモートワーク継続を検討して
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月03日
勤務時間・休日休暇:週休完全2日制で夏季休暇や年末年始の休暇もまとまって休める。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:人によると思いますが、毎日定時退社のベテランも多くいました。
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回答者: 男性/ LSI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ LSI/ なし

3.5
口コミ投稿日:2020年11月09日
勤務時間・休日休暇:残業が多いが、業務が少ない人との差が大きい。その割に待遇はそ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月10日
勤務時間・休日休暇:土日、祝日は休みなのでワークライフバランスはいい方である。勤
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月28日
勤務時間・休日休暇:残業は程度にでき、遅くても20時には帰れる。残業に関してはか
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回答者: 男性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月02日
勤務時間・休日休暇:一昔前は不夜城であったが、働き方改革浸透後は平均的な残業時間
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月31日
勤務時間・休日休暇:有給はだいぶん取りやすくなってきた。コロナで拍車が掛かり、時
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
勤務時間・休日休暇:部署によっては休日出勤が常態化しているところがある。ただし代
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
社内制度:社長賞、新技術発表会などエンジニアのモチベーションを高めるコンテストが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
多様な働き方支援:有給休暇は勤続五年以上で20日付与される。取れる回数に制限はあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は簡単に取れる。よほどのことがない限り拒否はされない
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月23日
勤務時間・休日休暇:部署によって様々だと考えられる。7日連続勤務は会社的にアウト
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
勤務時間・休日休暇:残業が多いか少ないかは完全に部署による。会社としては残業を減
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月08日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりなく、休暇は取りやすかったです。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
社内制度:社内賞への出願は営業部門と開発研究部門に偏っており、管理、品質管理部門
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ LSI事業部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:6年くらい前は休日出勤が当たり前だったが、徐々に緩くなった。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ウェハープロセス/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年10月15日
勤務時間・休日休暇:福利厚生の部分では、まだまだ他の会社に及ばず改善の余地有りで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
多様な働き方支援:裁量労働制をうたってはいるが中身はそうでない社員と何も変わらな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一般的な8時間勤務で超過した場合は残業となります。
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