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ローム株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:有給はいつでも取れる、長期も可能。かなり融通がきくし、何か言
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:上司から理由を問われることなく、有休を好きな日に取得できる。
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は十分充実している。急な休み以外は特に理由を言
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:事務職は基本的に残業無しです。休日休暇も有給も取りやすく、制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内営業本部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年02月04日
勤務時間・休日休暇:有給はとても取りやすく、積極的にみんなとっている。忙しい時で
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回答者: 女性/ 総合/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月01日
勤務時間・休日休暇:新入社員でも休日出勤、残業を強いられる場所もあれば、定時に帰
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍が勤務時間管理を上司が以前よりも注意する機会とする様
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月21日
勤務時間・休日休暇:休日は120日程度。効率を上げて残業を抑え、勤務時間の削減に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:人によると思いますが、毎日定時退社のベテランも多くいました。
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月10日
勤務時間・休日休暇:土日、祝日は休みなのでワークライフバランスはいい方である。勤
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月31日
勤務時間・休日休暇:有給はだいぶん取りやすくなってきた。コロナで拍車が掛かり、時
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:大企業・上場企業なので、調整は非常にし易いです。多様な働き方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:シフト制、フレックスは営業においては殆ど機能しそうにない。客の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:業務改革はこれからも必要だと思う。担当により職務の量がばらつ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:上司に有給を取りたいと言ったら、基本的に断られたことがあまりな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:これまでは激務の極み。しかし今は19時を過ぎるともう人はほと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:働き方改革を背景に、有給休暇はとても取りやすい雰囲気になって来
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:特になかったですが、来社対応のメンバが限定されており、来社ラッ
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回答者: 女性/ 海外営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外営業部

4.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:8:45-17:15休日休暇については私の場合毎年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年08月06日
勤務時間・休日休暇:土日、祝日は完全オフ。また年に4日ほど会社が指定した日が有給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年09月10日
勤務時間・休日休暇:土日、祝日はしっかり休める上、会社として年間4日の有給休暇取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:給与賞与面は、まあ満足でしたが、社員を大事にするという風土は、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月22日
多様な働き方支援:成果が上がれば給与や賞与に跳ね返り、社長賞制度も加えることで、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:やる事が多く、特に資料の提出に忙殺されることがあり、自ずと勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:給与面の改善が1990年頃から大きく為されました。結果それなり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:休日は世間の大手企業並みではあります。人事的にも様々な打ち手が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:24時間働けますか?的な時期はあったが、会食・接待・ゴルフと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:仕事優先、特に上役への対応が結構厄介であり、顧客よりも優先しな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:ただし制度を利用するにおいても、部門ごとの上司次第で冷遇される
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月22日
多様な働き方支援:女性社員の雇用制度でフレンド社員という物がありました。有期契約
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:当時も週休二日でしたが、平日も会食や接待や付き合いに忙殺され、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:給与面では特に悪くなく、生活設計も一般的な知識と実践が有れば、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:思い返してみても良かったと思えることは有ったかどうか考えてしま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月22日
多様な働き方支援:自分自身の時間的余裕は無かったです。余暇を重要視する方は管理職
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:部署や上司にもよると思うが、ある程度の残業は覚悟した方が良い
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