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三洋化成工業株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】改善など盛んなのでやりがいはあると思う。だが、体力勝負
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】限られた時間内にどれだけ次の人のためにやれるかだ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月05日
福利厚生:かつては福利厚生面ではかなり進んだ会社だったそうです。私が入社した25
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月05日
事業での社会貢献:かつては独自の技術でさまざまな新しい生活スタイルを提案する役目
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:春夏ボーナス以外に、業績が極めてよかった時などに臨時ボーナスが4月くら
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月05日
企業文化・社風・組織体制:「企業を通じてよりよい社会を建設しよう。」が社是でした
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3.2
口コミ投稿日:2017年06月05日
入社理由・入社後の印象:利益率を高めるために、人を削っており、それが生産・研究両
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3.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:組合員の時はまだ残業代がつくからいいが、管理職、特に課長になったあたり
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3.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
社内制度:社員の交流を行うための組織がありました。レクと呼んで、ボーリング大会と
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3.2
口コミ投稿日:2017年06月05日
オフィス環境:古い建物と新しい建物が混在していますが、全体的には整理が行き届いた
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3.2
口コミ投稿日:2017年06月05日
多様な働き方支援:人員が少ないので、みんなが忙しかった。通常の業務時間では終わら
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3.2
口コミ投稿日:2017年06月05日
女性の働きやすさ:女性の働きやすい環境は、私が入社した25年位前からすでに整って
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3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:年配のベテラン層の先輩社員も技術部門で活躍しており、またある一定年
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3.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:ただ、皆さん忙しいので、余裕が無いときもあります。そういうときに声を
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3.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:ややトップダウンが過ぎて、上の顔ばかりを見て本音が出せ
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3.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職、特に課長職あたりになると残業代がつかなくなる分だけ、以前より年
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3.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:わからないことがあるとき、声をかければ割と教えてくれる人が多かったで
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3.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:まあ、規模が大きすぎないので、社内で他部署に認識してもらえる確率が高く
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:設備が古いものはあったりするが、基本的に整理整頓を重視しているので
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3.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:割とオープンな感じで、みんな何か自分が抱えて見せないと言うようなとこ
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3.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比べると、若い間は比較的高い給与です。ただし、残業・休日出勤
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3.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
福利厚生:比較的福利厚生は整っていた。社宅は運不運もあるが、自分は新築マンション
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3.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
オフィス環境:いい意味で中小企業の色を残していて、割と家族的な協力関係が築ける。
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3.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:長期休暇はまとめてとることが可能だったので、職場のみんなと一緒
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3.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:会社内部の交流行事、組合主宰の交流行事と、割と色々な行
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3.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:何しろ普段は業務時間が長すぎ。休日出勤が多すぎ。これでは普段は
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3.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:家族的な雰囲気があった。誰かが困っていたら、協力しよう
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3.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:いちおうまとまった休みは、GW、盆、年末年始と取れます。勤続
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:社内で自分の位置がよく見える。活躍によっては、トップと一緒に食事をする
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若い間は同業他社より高い水準の給料だった。前の会社(一部上場)から転職
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】階層別集合教育 新入社員、3年目、5年
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:普段の土日が休めないことが多かったので、実質の休日日数は年間
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】手順書やマニュアル化による標準化。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】基本的にはOJTがメインのため、今後
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】製造や研究部門には師弟制度があり、半年?1
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