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三洋化成工業株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 研究技術部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 40万円 0万円 180万円
年収 690万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:
賞与は2回ある。昇給は実力があれば若くしてグループ長や部長になれる。
副主任や主任までは年齢で順調に上がるがそれ以上は上がつまっていると実力がないと上がれない。そのため給与も上がりにくい。

評価制度:
チャレンジカードで業務目標をたてるが自分で評価するためどのように考課点がつけられてるかわかりにくい。サポート部署だと売上がないので評価基準が曖昧である。

回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 研究技術部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:住宅手当や子供手当は充実しており福利厚生はいいほうだとおもう。社員持株
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 研究技術部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務で自由に勤務時間を決められる。また休暇は取りや
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月17日
福利厚生:福利厚生は比較的充実していましたが、福利厚生等の業務の委託先であった関
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:のんびりしています。毎月1回全員朝会があり45分くらい社長
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:生産や研究員のユニフォームはありますが、事務方の女性は制服もな
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月17日
勤務時間・休日休暇:個人的には有給休暇(半日単位、時間単位もあり)が取りやすくて
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回答者: 女性/ 研究・開発(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サンノプコ

3.9
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:より良い社会に貢献できるの社風です。いろいろ女性活躍、LG
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回答者: 女性/ 研究・開発(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サンノプコ

3.9
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は労働法に準じで設定しています。工場敷地内も事務所も
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回答者: 女性/ 研究・開発(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サンノプコ

3.9
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:若いうちにいろいろ経験させてくれました。本業以外も、チャレン
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回答者: 女性/ 研究・開発(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サンノプコ

3.9
口コミ投稿日:2022年10月14日
福利厚生:福利厚生は充実している、いろいろ補助もあります。プライベートにもいろい
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回答者: 女性/ 研究・開発(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サンノプコ

3.9
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:福利制度が充実している会社。色々職場改革もしています。特に女性には働き
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回答者: 女性/ 研究・開発(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サンノプコ

3.9
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい職場と思います。福利厚生が充実、職場も女性へ偏
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回答者: 女性/ 品質管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は場所によるが私のいた部署ではほぼない。どうしようも
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回賞与年2回交代勤務手当有り独身寮有り通勤手当・住宅手当等各種
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
勤務時間・休日休暇:生産部門は基本的には交代勤務制なので夜勤や長時間勤務がありま
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
企業カルチャー・社風:あまり風通しが良いとは言えません。しかし、最近職場を良くし
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
福利厚生:退職金、住宅補助、独身寮、財形貯蓄、社員持株会有。カフェテリアプラン、
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回答者: 女性/ 品質管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 21万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:同年代に比べて高い方だと思う。ボーナスもかなり高い、交代勤務をすると手
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 研究技術部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:女性の比率は多く出産後も働いている人は多い。ただ開発の部署だと
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:OJTがメインで研修体系は整備途中という感じでした。働きがい
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
福利厚生:家賃補助は充実しているし、寮も立地設備共に良い。オフィス環境:メーカー
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
事業の強み:既存事業でなんとか持たせているだけで、それにも人数を割かないから既存
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度上の立場の方までは風通しがいいが、一定の
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
女性の働きやすさ:女性社員がメーカーにしてはか
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回答者: 女性/ 品質管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月11日
福利厚生:独身寮がありどこの勤務地でも割と新しいが、少し狭い。家賃補助は24歳か
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回答者: 女性/ 品質管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:年功序列。何年かに一度階級が上がる感じだっだはず。女性は偉
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回答者: 女性/ 品質管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:育休産休取る人が多いが、社内で結婚すると女性側が辞めることが多
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】昇進のための規定のテスト(
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】女性用の寮や居心地のいい休憩場所もあり
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】社内の部署にて半年の研修、レポート 社内商品
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】基本は決まっているが、仕事の都合でとれないときは、別
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