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三洋化成工業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:
生産や研究員のユニフォームはありますが、事務方の女性は制服もなくなり、勤務時間もフレックスタイム制、時短勤務を活用できる業務の担当であれば、働きやすいと思います。
ただ、上の人は本音のところは過去と同じく女性従業員を「女の子」と思っているのだろう、価値観は前のままと感じることがよくありました。
管理職登用率を向上させようとしていますが、役員レベルまでは考えていないように思いました。社外取締役は女性ですが社内の生え抜きの女性が役員になるまでまだまだ時間がかかるのではないでしょうか。

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月19日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい会社だと思います。近年、女性の管理職比率を上げ
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回答者: 女性/ 研究・開発(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サンノプコ

3.9
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい職場と思います。福利厚生が充実、職場も女性へ偏
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 研究技術部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:女性の比率は多く出産後も働いている人は多い。ただ開発の部署だと
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回答者: 男性/ 生産部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:事務職や品質管理部門には女性が結構いる。現場はほぼ男社会。女性
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職比率はまだかな
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職も少
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
女性の働きやすさ:管理職は男が多いので、女性にはとても優しく、働きやすいと思いま
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に積極的になってきている。産休、育休制度がある
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:女性にとても寄り添った会社だと思う。育休制度、生理休暇などの制
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:女性管理職もいるが、多くはない印象。休暇の取りやすさに男女の違
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:管理職雇用はあげようとする動きはあるようです。休暇を取りにくい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第1有機合成プラント/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:女性も検査課やプラントど働く方が見受けられたためとても働きやす
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:女性の人数は少ないが、女性を積極的に登用する流れのため、昇進は
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回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:福利厚生制度が充実していることもあり働きやす
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:女性の休暇の取りやすさはかなり
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
女性の働きやすさ:女性社員がメーカーにしてはか
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回答者: 男性/ 法人向け営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、休暇も取
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回答者: 男性/ 生産部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月20日
女性の働きやすさ:事務系は女性が多い。生産には女性が配属されたばっかりだがそもそ
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回答者: 男性/ 生産部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月29日
女性の働きやすさ:間接部門に女性は多い。生産部門にはほとんどいない。生産で働くの
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月26日
女性の働きやすさ:各種制度が充実しているので女性にとっては非常に働きやすい職場と
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回答者: 女性/ 品質管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:育休産休取る人が多いが、社内で結婚すると女性側が辞めることが多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 副主任

4.9
口コミ投稿日:2021年02月18日
女性の働きやすさ:働きやすなってきていると思う。女性活躍を重要視しており、女性経
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:ここは特に休暇は取りやすいというか、とにかく世の中の流れに臆病
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:近年、女性の管理職登用に積極的に乗り出した、事務職においては女
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の活躍・女性管理職:女性活躍推進を謳っているが、必ずしも有能な人材が上にいく
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:「プラチナくるみん」を取得しているので、他企業よりも働きやすい
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課

4.3
口コミ投稿日:2020年10月24日
女性の働きやすさ:女性は慎重に扱わ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:女性は多いとは言えないが、比較的大事に扱われている。部長クラス
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:ダイバーシティが活発になってきており、働きやすいと思います。大
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
女性の働きやすさ:育児と仕事の両立が可能なレベルだと思います。元々女性には優しめ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:研究開発現場は女性が多いですが、生産現場配属になると女性の仲間
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月28日
女性の働きやすさ:営業は女性が少ないため、少しやりに
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月23日
女性の働きやすさ:非常に良い。産休、育休取得後にほぼ全員復帰し活躍している。また
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月06日
女性の働きやすさ:女性でも研究開発職で活躍されている人はいました。育休や産休など
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3.0
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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