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三洋化成工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
事業の強み:事業の幅広いポートフォリオがあること。事業の弱み:世界No.1の技術
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回答者: 女性/ 研究・開発(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サンノプコ

3.9
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい職場と思います。福利厚生が充実、職場も女性へ偏
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 2万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 200万円
評価・昇給制度:年一回の評価、昇給も一回。昇給は多少個人差もあるが、殆ど一緒です
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、社員持ち株制度など手厚い福利厚生制度がある。住宅
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回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
646万円 38万円 0万円 190万円
年収 646万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:初任給は高水準だが伸びないため、経験年数が増えても大きく上がることはな
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回答者: 男性/ 生産部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月20日
福利厚生:退職金、住宅補助、独身寮、財形貯蓄あり。独身寮は2万ほどで住める。福利
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 副主任

4.9
口コミ投稿日:2021年02月18日
福利厚生:福利厚生はとても整っている。コナミスポーツクラブなどのジムを利用するの
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:ここ数年、かなり意識が高くなってきた。しかし、転勤が多く、早
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
事業の強み:安定収益のある既存事業がある。事業の弱み:新しいものがあまり出てきて
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月14日
企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は少
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 研究技術部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務で自由に勤務時間を決められる。また休暇は取りや
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月19日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい会社だと思います。近年、女性の管理職比率を上げ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】直ちに問題になるレベルのことはありません
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月18日
成長・キャリア開発:マネジメントやロジカルシンキング、プレゼンテーション等の研修
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課

4.3
口コミ投稿日:2020年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:交代勤務をすると手当がつくので、学歴のない製造でもある程度の収入が得ら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月28日
事業の強み:幅広い業界に携わっているため、ある業界が不調でも別の業界が好調だった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月28日
企業カルチャー・社風:ベンチャー的な気質がある。チャレンジすることが求められるが
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:風通しのよさは部署による。自分の配属部署はよくはなかった。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月28日
勤務時間・休日休暇:部署によって様々。残業がほぼない部署もあれば、毎日残業する部
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月06日
女性の働きやすさ:女性でも研究開発職で活躍されている人はいました。育休や産休など
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
事業の強み:少量多品種生産という、化学工場らしからぬ特性。事業の弱み:目玉となる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事を通じて成長していける環境か】成長は難しいと感じる。同
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課

4.3
口コミ投稿日:2020年10月24日
福利厚生:退職金もあり、退職後でもしっかり賞与が支給される。 結婚すると基本給が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
福利厚生:?居住環境に問題ないと言ったものの老朽化が進んだり、狭い寮は存在します
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第1有機合成プラント/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月22日
福利厚生:福利厚生はとても充実しています。補助や手当等はもちろん、寮も綺麗で過ご
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回答者: 女性/ 品質管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月11日
福利厚生:独身寮がありどこの勤務地でも割と新しいが、少し狭い。家賃補助は24歳か
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月23日
勤務時間・休日休暇:研究職の場合、ワークライフバランスは悪化しがちであった。顧客
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 副主任

4.9
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 --万円 --万円 --万円
年収 590万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他社と比べると、初任給は高い部類かと思います。しかしその後の伸び率
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課

4.3
口コミ投稿日:2020年10月24日
企業カルチャー・社風:縦社会。中間管理職が忙しい。給料が良いので皆趣味があって楽
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生:将来的にはわからないが、現状規則の福利厚生は、周りと比較しても問題なく
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回答者: 男性/ 生産部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:1人が抱える業務が多すぎる。普段のオペレーション
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月26日
勤務時間・休日休暇:昔に比べたらだいぶ働きやすくなった。フレックス、有休などとり
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回答者: 男性/ 生産部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:生産は基本監視してる業務がメインかと思えば実際は
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月27日
多様な働き方支援:近年、服装の自由化やスーパーフレックス、時間単位有休など、働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 副主任

4.9
口コミ投稿日:2021年02月18日
企業カルチャー・社風:有言がとにかく評価される。ダイバーシティ・多様性:ダイバー
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