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佐川急便株式会社の入社前とのギャップについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ サービスデリバリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
入社理由:高校卒業のタイミングで色んな求人をみていたら佐川急便の求人が目につきま
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回答者: 女性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社同時は、慣れずに不安ばかりでこの先やってける
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回答者: 女性/ サービスデリバリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
入社前とのギャップ:入社前は全然知らなかった業界。入社してみるとまず住所など覚え
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性でもかなり重い荷物を運ぶことが多々あります。
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回答者: 女性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:集配のみでも業務量が多い(コースによる)けど、営
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回答者: 女性/ セールスドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:パートナー社員の時子持ちでも理解があったので、正
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系のイメージが強いと思いますが若い管理職の
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回答者: 女性/ セールスドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

1.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:独り立ちするまでは添乗、試験などありそれに合格し
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回答者: 女性/ セールスデリバリー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:人手不足もあるかもしれないが、セールスデリバリー
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回答者: 女性/ セールスドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:コースによって広すぎたりと大変です。コースの当た
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回答者: 女性/ セールスデリバリー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業を強いられる
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回答者: 女性/ セールスドライバー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:休憩時間などを返上して働くのかと思ったこともあり
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回答者: 女性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みの日は固定と聞いていたが、平日が休みの場合や
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回答者: 女性/ セールスデリバリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用前に教育に力を入れているとの説明を受けていた
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回答者: 女性/ サービスデリバリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕分けの求人票をみて応募したが結局は普通に集配し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った通りの体育会系の会社だった。大卒の方が少な
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回答者: 女性/ セールスデリバリー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になく、働きやすい会
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回答者: 女性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:私の場合は入社後に自分の働く場所が無く、孤立感を
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:3大運送会社とあって、教育制度や社内システムが整
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:クレーム対応の多さに驚いた。真面目な人には向かな
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回答者: 女性/ サービスセンター職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業がない日がない月で超えてはいけない残業時間が
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回答者: 女性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:もとより過去に働いたことはあったのであまりぎゃっ
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサービス課/ なし

1.3
口コミ投稿日:2020年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:株式に上場してからは対外的に良くなったように見せ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
入社理由・入社後の印象:入社はやはり、学歴、経験の関係ないこと体が健康であれば、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:体制がしっかりとした組織なのでギャップはありませ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】事務職の割に給料が高かったので【入社後のギャ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
入社理由・入社後の印象:ある一定のところまでは、同世代より多くの給料はもらえる。
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回答者: 女性/ セールスドライバー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2020年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初から過酷な環境だと知っていたし覚悟していたの
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:長く働けると思い入社しましたが、育休からあけて復
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回答者: 女性/ インフォメーション/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。入社してよかったと思いました。正
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回答者: 女性/ カスタマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:さわやかなイメージの裏はかな
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
入社理由・入社後の印象:給与はほぼ残業代。見合ってはないと思う。賞与もほぼない。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ヒト、モノ、カネという絶対に世の中から消えな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
入社理由・入社後の印象:インバウンド職のコールセンター業務についたのですが、1日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
入社理由・入社後の印象:上層の方も現場出身ときいて、同業他社のインターンに参加し
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