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株式会社王将フードサービスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:店舗によりますが残業が50時間を超えるので、女性の体力には合い
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回答者: 女性/ フード/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月30日
女性の働きやすさ:営業中の仕事は接客、調理の2つに分かれますが、調理の中でも鍋を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月10日
女性の働きやすさ:配属先によりけりですが、働きにくいと思います。長く続けている女
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回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:動きが多いので、体力のある方でしたら働きやすいと思います。ただ
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年08月13日
女性の働きやすさ:厨房、ホールともにピーク時は皆走り回ってる状態なので、体力に自
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増えているように感じる。その一方で現場では、女性
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回答者: 女性/ 調理・ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理・ホール

4.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:優しくされる。ただし生理休暇などはない。真面目に頑張れば男性社
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:女性はパートさんなど店舗によって学生の方が多い店舗もあります。
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:そもそもの社員数が男性が明らかに多いので何とも言えないが、性別
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:男社会、女性は居る
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回答者: 回答なし/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年01月10日
女性の働きやすさ:働きにくいと思う女性の店長もいることはいるが男より出来ないとい
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:すごくいいと思う、女性の社員や店長も増えてきてるので、働きやす
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回答者: 男性/ 王将フードサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:ホールでは男性より女性受けのお客さんが多いので女性向きかもしれ
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月27日
女性の働きやすさ:働きやすい環境でもあるが、女性同士の人間関係トラブルをよく見た
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:パートの人には女性が多いので働きやすいんじ
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回答者: 男性/ 営業(店舗勤務)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:新卒で入っても辞めていくし、働きやすさ
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:体力に自信がある人だったら働きやす
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月25日
女性の働きやすさ:福利厚生はしっかりしており、産休や育休はあるので働きやすいと思
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回答者: 男性/ 副店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月13日
女性の働きやすさ:女性の方は、店舗での第一線で働くのは、難しいかと。暑いし力仕事
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回答者: 男性/ 厨房/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第三営業部/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月01日
女性の働きやすさ:育休なども取らせてもらえるところ?その
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回答者: 男性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:体力が必要な仕事です。覚悟
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:女性の店長もい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:主に女性社員はホールに回される。厨房ができないと等級もボーナス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の活躍・女性管理職:やる気があれば性別は問われませんので、頑張れば店長になれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:女性や職場参入も改善していると思いますが、やはり力仕事が多いの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:結婚妊娠すれば働く時間帯や残業時間、ポジションは考慮してもらえ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の働きやすさ:自分が入社した時は完全なる男社会という感じだったが近年はやっと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月16日
女性の働きやすさ:女性管理職も増えているので、本人のやる気
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:女性の社員も近年増えて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の働きやすさ:とくに目立ってはないですが長年かかってできてしまった男性が中心
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月26日
女性の働きやすさ:力仕事であることと、男性の割合が多いので働きにくいかもしれませ
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

5.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
女性の働きやすさ:育休や地域限定の時短社員なども選択出来るため、女性でも働きやす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:時短勤務も、育休制度もあるが、実際現場でそのような社員がいたら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:まだ料理を作れない社員なんかいらない感じが残っており上に上がる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:地域社員等が最近ふえてきた。育休、産休をとってもまた戻ってこれ
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