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TOWA株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
新規事業への取り組み:【新規事業・新規アイデアへの取り組み】新規事業部があったり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】ほぼなし。その前の会社では、いろいろな研修も整ってい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
成長性・将来性:ライバル会社の統合により、ますます我社の成長性・将来性は、無くな
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口コミ投稿日:2019年04月19日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
教育・研修:集まってやっていこうというのはいいが内容に対する準備、事前調査が低す
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口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:既婚女性は一線から退く。独身女性はどんどん働ける環境だと思う。
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口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 男性/ 普通社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:新人研修をしっかりやっていますが、資格取得手当がほぼないので
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:退職金は世間の標準額の半分程度オフィス環境:駅から
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口コミ投稿日:2021年12月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職・働きやすさはかなり良い。産休・育休などありワーク
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口コミ投稿日:2019年08月23日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
教育・研修:総務の座学の授業は、本当に無意味なものだった。さらに、仮配属されてか
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口コミ投稿日:2019年05月23日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上場後、一番多い時でも5.8カ月が最高であること。他の半導体製造装置メ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:不要不急の残業は、なくす方向で動いている。区切りが悪いから残
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:責任者不在の会社である。失敗をした上司が、自ら責任をとらず、部下に
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
多様な働き方支援:コアタイムが決まっているので、特別な事情がない限りフレックス制
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】周囲の環境は部署によって異な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
福利厚生:住宅手当、家族手当があれば一流企業に肩を並べられると思いますが、その動
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:残業しないと自分の満足の行くような金額が貰えない。だから残業したからと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
オフィス環境:清掃等は、ビルサービスがやっている。綺麗な会社であるが、清掃予算も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】は、生活残業を志す者にとっては、やり放題の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】環境的に無理と感じて退社した。みんなで、創り
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口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
働きがい:個人で仕事のやりがいを見付けても、上司から評価されないし、個人で作業し
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:最低限の社内教育は実施され、ほぼ強制的に実施される。社内教育は、教え
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】会社としては無かったので、新
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
仕事内容:常務兼システム技術部長の他力本願的、他人任せな状態で仕事を進めています
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】は、良くないです。この会社では、新入社員の向き・
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途採用者のメリットであるその人が持つスキル
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
オフィス環境:製造現場に近い事務所では、騒音や湿度コントロールができない為就業環
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】人それぞれで、役員に気に入られようとす
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:皆さん産休、育休から復帰されているので特段悪くはないと思います
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
仕事内容:上意下達方式でやっている。自分自身のアイデアは、要所要所で発揮している
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】社員が働きやすくなるように、月に1度
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
雇用の安定性:女性は結婚しても続けられている方が多い。産休制度などもしっかりして
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:休日休暇については、いろいろと足枷があります。無理やりに自分
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
勤務時間・休日休暇:年間の規定休日日数は全国平均を上回る125日以上取得すること
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回答者: 男性/ 普通社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
事業の強み:顧客は半分以上海外の顧客です。そのうち中華系が多いです。売上とかは中
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】研修期間に行うことはほとんど業務とは関係ない
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