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回答者別の社員口コミ(TOWA株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 設計開発 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 設計開発
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 3万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円

回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月06日
事業の強み:半導体組立のモールドプレス、金型、自動機でシェアを獲得している。圧縮
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月06日
企業カルチャー・社風:40年前に町工場から成長させた創業者が絶大な権力を持ってい
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月06日
勤務時間・休日休暇:休みはそこそこあり、有給取得も比較的しやすいように感じるが、
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月06日
福利厚生:社内食堂が400円台で半額会社負担のため、1食200円程度で済むのは非
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口コミ投稿日:2020年10月06日

回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 3万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般的な上場企業と大きく変わらないと思います。一般社員は残業すればたく
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口コミ投稿日:2019年11月19日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度を変えようとしている動きはみられるが、結局は年今序列の日本
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年11月19日
勤務時間・休日休暇:今まで収入を上げるためには残業をするといった風潮があったので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年11月19日
勤務時間・休日休暇:子どもの送り迎えや通院など事情があれば時短やフレックスが適応
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口コミ投稿日:2019年09月05日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:競合他社よりは給与水準は高いが、一般的な半導体製造装置業界では低いほう
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:装置開発を行いたいと思って入社した。しかし、Bt
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口コミ投稿日:2020年10月06日

回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月06日
成長・キャリア開発:20代から海外出張を多く経験できる。働きがい:顧客に出向いて
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口コミ投稿日:2020年10月06日

回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月06日
女性の働きやすさ:技術部門での女性社員が少ないので理解度は高いです。産休育休で抜
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口コミ投稿日:2019年09月05日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月05日
成長・キャリア開発:本社の技術者は若い間から大きな設計案件を任せられることが多く
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TOWA株式会社の回答者別口コミ (39人)

  • 設計 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年06月20日
  • 半導体営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.0
最新の回答:2020年06月20日
  • オペレータ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.6
最新の回答:2021年07月18日
  • 人事 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年11月30日
  • 営業 / 主任 / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年12月14日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
3.0
最新の回答:2018年06月22日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年03月27日
  • 一般 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年02月28日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
最新の回答:2018年11月20日
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