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回答者別の社員口コミ(株式会社京進)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 個別指導部 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 個別指導部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
60時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円

回答者: 女性/ 個別指導部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
事業の強み:多くの部署があること。事業の弱み:新しいことを取り入れるが上手く機能
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回答者: 女性/ 個別指導部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:上に意見はしにくい雰囲気がある。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 個別指導部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:平日1日と日曜日が休みお盆や年末年始、ゴールデンウィークなど
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口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 女性/ 個別指導部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業代は出ません。賞与は年に二回、毎回0.7から1.5程度。昇給は年に
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回答者: 女性/ 個別指導部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多いこと、それに対する残業代が出ないことに
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口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 女性/ 個別指導部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
成長・キャリア開発:営業力や、折衝力。研修などは多い。働きがい:生徒の合格や成長
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口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 女性/ 個別指導部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:夜が遅いため働きにくく本社は人気で異動できないこともあるため女
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回答者: 女性/ 個別指導部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
福利厚生:10年、20年などで永年勤続制度があり、30万円の旅行券と10日の休み
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