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回答者別の社員口コミ(株式会社京都銀行)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 次長 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 次長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 --万円 --万円 --万円
年収 1100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 次長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
事業の強み:上場企業の持ち株の含み益は地銀トップレベルである。事業の弱み:地銀共
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回答者: 男性/ 次長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:銀行に共通のと思われるが、年1回は5日の連続休暇の取得が必須
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回答者: 男性/ 次長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月10日
企業カルチャー・社風:一言で言って、とにかく古い京都の会社、という表現がピッタリ
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回答者: 男性/ 次長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:育休制度など制度面の手当ては近年かなり充実し
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回答者: 男性/ 次長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:とにかく石橋を叩いて渡る、なんなら叩きすぎて壊してしまうよ
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回答者: 男性/ 次長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
福利厚生:一通り制度としては整っている。オフィス環境:本店の立地は抜群に良いが、
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回答者: 男性/ 次長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月10日
成長・キャリア開発:社内?社外の研修制度は充実しているが、実務に役立つというより
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回答者: 男性/ 次長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月10日
女性の働きやすさ:充実した育児休業、下駄を履かせる早い昇進、柔軟な勤務時間帯、な
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回答者: 男性/ 次長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月10日
勤務時間・休日休暇:働き方改革の流れもあり、過剰な残業もなく、休日はカレンダー通
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