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株式会社京都銀行の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社京都銀行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを846件掲載中。ライトハウスは、株式会社京都銀行への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月13日

女性の働きやすさ:
産休育休などは気兼ねなく取れる。時短勤務は子供が小学生に上がる時には無くなるのでせめて低学年は使えるようにしてほしい。小学生になれば残業なしというのも選択できる。ネイル、髪の色などにはかなり厳しい。CSを管理する部署があり、店の点検にくることもある。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月05日

女性の働きやすさ:育休、産休を取って復帰したら、早く帰るように言ってくれる。保育

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月17日

女性の働きやすさ:産休、育休を取得し、仕事を続ける女性が多く、働きやすい環境であ

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回答者：女性/ 内部事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月01日

女性の働きやすさ:小さい子どもがいる人にとっては比較的働きやすい。理解がある方で

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年04月22日

女性の働きやすさ:子供の発熱や怪我などの急な休みにも対応していただけ、それに対し

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回答者：男性/ 法人総合営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月13日

女性の働きやすさ:非常に働きやすいと感じます。柔軟に対応

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回答者：男性/ 本部勤務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月25日

女性の働きやすさ:産休、育休については充実してい

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月16日

女性の働きやすさ:女性役席も増えてきていることから、女性の働きやすさは整っている

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月07日

女性の働きやすさ:女性管理職は推進されている。子供の熱で帰るということもできるが

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月13日

女性の働きやすさ:女性の管理職を増やす計画をしているようだ。休暇は取りずらい。支

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回答者：男性/ バックオフィス業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 本部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年09月11日

女性の働きやすさ:子持ちの女性は男性に比べると、大分時間の融通を効かせやすい印象

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回答者：女性/ 窓口業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月22日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。育休制度もしっかりしており、時短などを

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月02日

女性の働きやすさ:比較的管理職を目指せると思います。女性の管理職割合を高めるとい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年09月08日

女性の働きやすさ:育休、産休、時短勤務など、女性にとっては働きやすい環境にある。

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回答者：女性/ 個人金融アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月16日

女性の働きやすさ:産休、育休、時短制度、子どもの体調不良で急な休みなど、かなり融

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回答者：回答なし/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月12日

女性の働きやすさ:女性の活躍を推進しているが、育児との両立は難しく思える。独身で

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回答者：男性/ 営業見習い/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月04日

女性の働きやすさ:女性の管理職、役席もそれなりにおり、進んでいる方かとは思う。採

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回答者：男性/ 融資営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月29日

女性の働きやすさ:近頃、女性取締役の採用、女性支店長、中間管理職の女性率の割合、

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回答者：男性/ 営業渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年08月04日

女性の働きやすさ:近年かなり女性の積極登用も推進されており女性にとっては比較的に

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回答者：女性/ 営業係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月19日

女性の働きやすさ:育休は取りやすい。復帰後も女性には優しい。男性の育休を推進して

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回答者：男性/ 支店長代理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職は年々増加傾向。産休、育児休暇についても、理解があ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ローン営業/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2023年08月17日

女性の働きやすさ:女性も働きやすく、産休も充分に取得でき復帰する人がほとんどであ

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回答者：男性/ 次長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月28日

女性の働きやすさ:育休制度など制度面の手当ては近年かなり充実し

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回答者：女性/ テラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年05月19日

女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思う。配属された支店では3名の方が育休を取っ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月28日

女性の働きやすさ:子供のいる人にとっては休んだりしても周囲からの理解もある方だと

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月08日

女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうとしているのは感じられる。そういったセミナ

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回答者：女性/ 金融事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月08日

女性の働きやすさ:産休、育休制度等は整備されている。実際に取得できるか（しやすい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月11日

女性の働きやすさ:育休は取りやすいと思います。が、復帰後もかなり大変そうに働いて

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月25日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性は残業も少なく、女性内の人間関係さえしく

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月29日

女性の働きやすさ:管理職の女性もたくさんいるが、子供を産み、育てながら管理職とし

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回答者：男性/ 銀行/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月16日

女性の働きやすさ:女性行員も総合職なので、残業はある。最近は、時短勤務により子育

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回答者：女性/ テラーAD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月08日

女性の働きやすさ:産休、育休、子どもが熱で早退等には柔軟な対応ですが、関係のない

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月17日

女性の働きやすさ:育休や小さいお子さんがいる方は出勤時刻は少し遅く、退勤時刻は早

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 支店/ 一般

2.1

口コミ投稿日：2022年04月03日

女性の働きやすさ:女性支店長なども登用しており、女性にも以前よりキャリアアップで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月24日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きにくいと考える。働きにくいが故の女性の管理職

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会社名	株式会社京都銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.kyotobank.co.jp/
所在地	京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町７００

従業員数	3378名
連結従業員数	3656名
設立年	1941年
資本金	42103百万円
代表者	土井伸宏
決算月	3月
上場年	1973年
平均年収	657万円
平均年齢	36.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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3		株式会社広島銀行 3.3 口コミ(515件)
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