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伊藤ハム株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育児休暇、産前産後休暇は取得しやすく、1年か
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 加工食肉事業本部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
組織体制・コミュニケーション:人によりますが、基本的には話しやすい人が多いと感じ
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回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

1.9
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:ひと昔と比べますと、世間的にも同じだとは思いますが、有給休暇
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:フレックス有、育児休暇、育児などに伴う時短勤務など柔軟で、女
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CVS/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年11月21日
事業の強み:新規事業に対して全然積極的でなく、今後は厳しくなると思う。特に工場、
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月13日
事業の強み:高品質、高付加価値のあるハム・ソーセージの製造。事業の弱み:グローバ
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口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:同規模の食品メーカーと比較すると、もらえる水準は低いと思います。世間的
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:部署や上長によるが、基本的には工場ならば入社して1.2年で品質
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:福利厚生は充実しているように思う。通勤手当も満額支給されるし、退職金制
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月11日
勤務時間・休日休暇:コンプライアンスの浸透に力を入れており、育休や介護積極的に実
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職を積極的に登用しようという流れがありますが、その人
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 回答なし/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:食品メーカーの中では高水準である。年功序列で年数を重ねればお給料も上が
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回答者: 女性/ 量販営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月28日
組織体制・コミュニケーション:ベテラン>若手>中堅の順に構成が高く、アンバランス
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回答者: 女性/ 工場勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
組織体制・コミュニケーション:上司はとても優しく関わりやすいです。とてもフレンド
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
福利厚生:住宅補助や子供手当などが充実していましたが、制度の改定によりこれらがな
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回答者: 男性/ 加熱オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造2課/ 総合職

2.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:小型クレーン、玉掛けの免許の取得研修は1年に2回くらいありま
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:年に数回上司と面談をする機会があるので、自身のキャリアプラン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月16日
成長・キャリア開発:一定の根性がつく。また幅広い世代の方がいるのでコミュニケーシ
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回答者: 回答なし/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によって残業時間の差が大きい。働いた分だけお
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:やっぱり業界2位だと常々感じるのは保守的な考えの人が多い。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

4.0
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:全体的に優しい人が多いです。何年体育会系の暑苦しい人は減っ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年08月29日
成長・キャリア開発:生産技術職で成長は見込めません。基本的には、毎日がルーチンワ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年09月29日
事業の強み:・他業界と比較して安定している。事業の弱み:・日本の人口減少に伴い、
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口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:・賞与は自身の所属する部署の成績および自身の人事評価によって変動する。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月11日
事業の強み:米久と合併し、製品群の強みは強化されたように思う。新商品よりも既存の
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口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:少なくとも管理職になるまでは大した額はもらえないと思う。30過ぎくらい
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:急激な給与アップは無く緩やかに上昇していくイメージです。入社時のボーナ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月14日
勤務時間・休日休暇:営業は得意先も社内からもいつでも電話がかかってきました。土日
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年09月29日
企業カルチャー・社風:・大きい会社のため、全体のカルチャーはわかりかねる。部署に
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 男性/ 生産本部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は毎年あり、主任、係長など役職ごとに上がり幅が違います。主任での上
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回答者: 男性/  / 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランス はあまりなかったように思います。私が在
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回答者: 男性/ 東京販売推進1課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月26日
企業カルチャー・社風:大手であるというのもあるが、企業風土として保守的な面がある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2022年10月08日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思いますが、わたしが配属されたところは激しい残
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口コミ投稿日:2021年07月13日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 --万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給自体は年次のものと前年の評価に応じた加給のみ賞与も売り上げによって
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口コミ投稿日:2020年10月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与 初任給は一般的だが中々昇給しない。昇級しても基本給はあまり増えな
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