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伊藤ハム株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
福利厚生:住宅補助に関しては独身者宅はとても手厚いですが、今年から福祉社宅制度が
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回答者: 男性/ 供給部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:同じ規模の企業に比べて給料が良いとは言えないが、福利厚生は充実している
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 30万円 8万円 110万円
年収 470万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 110万円
給与制度:基本給があまり高くないため、残業代で稼ぐ人が多い。部署によって残業時間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月16日
事業の強み:食品を取り扱うところ、知名度については言うまでもなく、強みである。新
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業度合や有給の取りやすさにかなり差がある。特に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は部署の上司によって変わると思います。風通しも
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回答者: 回答なし/ システム部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月08日
福利厚生:30歳になるまで社宅手当があり8割弱が補助されるのでとても助かっている
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 7万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 112万円
給与制度:残業代はしっかりとでる。賞与は夏は業績次第で増えるが冬はあまり期待でき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月16日
企業カルチャー・社風:古き良き会社、というイメージである。人は情に溢れた良い方が
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月11日
福利厚生:大企業としての一般的な制度はすべて整っている。転勤や学卒全国採用なので
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口コミ投稿日:2021年12月11日

回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 55万円 0万円 250万円
年収 950万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:業績賞与が近年堅実に支給されている。福利厚生手当も公平なルールで運用さ
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口コミ投稿日:2021年10月27日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列のため、若いうちから成果を出しても給料は少ないと感じる。評価制
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:結婚、出産のタイミングで退職する方が多い。ただ今後女性を増やそ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:基本的には大きな企業らしく年功序列が主だが、しっかりと若手
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回答者: 回答なし/ システム部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:時折休日対応があるが基本的に週休2日で休暇を取れており、有給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
福利厚生:住宅手当、社宅が完備しています。社宅は30歳まで家賃1.5万円〜2万円
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:土日休みの人と水日休みの人がいる。基本的に営業職や管理部門は
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
企業カルチャー・社風:年功序列、職人気質組織体制・コミュニケーション:コロナ前は
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口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 加工食肉事業本部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 36万円 6万円 140万円
年収 540万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 140万円
給与制度:一般的な大手食品と大きな差はないです。賞与も業績や個人の評価によって多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
福利厚生:通勤手当は出ます。家賃補助もあります。ただ、食品メーカーだから福利厚生
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:部署によりけり。工場では休日出勤等もありえる。営業は比較的有
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回答者: 回答なし/ システム部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:上に行けば行くほど古い体質が顕著。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月16日
福利厚生:福利厚生などは充実している。借上社宅制度などもあり、独身の若手社員など
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ 管理職掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CVS本部 地区販売部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 70万円 5万円 300万円
年収 1100万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 300万円
昇給・昇進スピード:他社比較の場合ですが話しを聞く限りでは普通のペースかと思いま
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:特に現場職は残業時間が多くなるため、ある程度の残業は覚悟する
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
事業の強み:業界2位。事業の弱み:業界1の圧倒的な存在感があり、トップになる気が
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
事業の強み:大手企業なので、安定的に売れる製品がある。事業の弱み:40、30代の
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので数か月後の予定などは組みづらいです。しかし、あ
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:どちらかといえば保守的な会社であるためあまり挑戦的な風土で
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回答者: 男性/ 惣菜課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産加工部/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
組織体制・コミュニケーション:やる気のある方と無い方の差が激しいです。やる気のな
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口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 225000万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 225000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:悪くないと思いますが業務量を考えるとよくもない。しょうよは良いと思いま
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月13日
成長・キャリア開発:教育研修は充実していると思うので、うまく活用できたらスキルア
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給があまり高くないことから若手に関しては部署によって残業をどれだけ
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
福利厚生:借り上げ社宅制度があり30歳までは自分の負担が月に15000円で住むこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
事業の強み:安定はしている事業の弱み:商品開発やマーケテイングが致命的に弱すぎる
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