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川崎重工業株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ ごみ焼却プラントやリサイクルごみプラントのメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プラントディビジョン/ 主事

4.2
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 40万円 8万円 225万円
年収 850万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 225万円
給与制度:給料は問題ないと感じる。長期出張が多いがその分、日当があるのでそこにメ
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回答者: 男性/ ごみ焼却プラントやリサイクルごみプラントのメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プラントディビジョン/ 主事

4.2
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:部署によっては閉鎖的で他部署とのかかわりが一切持てていない
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回答者: 男性/ ごみ焼却プラントやリサイクルごみプラントのメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プラントディビジョン/ 主事

4.2
口コミ投稿日:2023年11月11日
仕事を通して身につくスキル:色々な出張先の働き方を、知ることができる。メンテナン
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回答者: 男性/ ごみ焼却プラントやリサイクルごみプラントのメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プラントディビジョン/ 主事

4.2
口コミ投稿日:2023年11月11日
働きがいを感じるポイント:エネルギーソリューション部門なので出張が苦にならないな
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回答者: 男性/ ごみ焼却プラントやリサイクルごみプラントのメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プラントディビジョン/ 主事

4.2
口コミ投稿日:2023年11月11日
仕事の裁量権:出張先の現場の立ち位置によって全責任を、おう立場になる。現場の大き
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ ごみ焼却プラントやリサイクルごみプラントのメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プラントディビジョン/ 主事

4.2
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 40万円 8万円 225万円
年収 850万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 225万円
昇給・昇進スピード:年功序列なので、遅くも早くもない。独身であったり、上昇志向が
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回答者: 男性/ ごみ焼却プラントやリサイクルごみプラントのメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プラントディビジョン/ 主事

4.2
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:出張業務が多く、休日を返上することも多い。調整は上司とうまく
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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 4万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
給与制度:住宅手当や家族手当はない。長期出張に対する各種手当は、自分もしくは庶務
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月22日
福利厚生:寮は場所によって大きく異なる。新しい所にはシャワーが付いている等、アパ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
企業カルチャー・社風:古く、保守的。挑戦して失敗すると責任者探しが始まる悪しき風
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月22日
勤務時間・休日休暇:職場によって違う。毎日定時で残業のない所もあれば、月に80時
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは整っています。毎週水曜日は定時退社日を
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口コミ投稿日:2021年10月06日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:多くもなく少なくもなく普通評価制度:年功序列が色濃く残る古い体質の企業
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
福利厚生:住宅補助を多岐にわたり特に20代に関しては、寮・社宅等の手当が充実して
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回答者: 男性/ ごみ焼却プラントやリサイクルごみプラントのメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プラントディビジョン/ 主事

4.2
口コミ投稿日:2023年10月30日
福利厚生:社員寮があり、とても良いと感じている。会社から近い場所だとお金がかから
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回答者: 男性/ ごみ焼却プラントやリサイクルごみプラントのメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プラントディビジョン/ 主事

4.2
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:出張が多く、時間の調整が難しく、会社に支援制度はあるが使えて
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回答者: 男性/ ごみ焼却プラントやリサイクルごみプラントのメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プラントディビジョン/ 主事

4.2
口コミ投稿日:2023年10月30日
事業の強み:バイクや電車など多岐に渡って事業を展開しており、多少の不景気では揺ら
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回答者: 男性/ ごみ焼却プラントやリサイクルごみプラントのメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プラントディビジョン/ 主事

4.2
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:働きやすい現場だと思う。女性の幹部も
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
多様な働き方支援:会社としてワークライフバランスの向上に取り組んでおり、育児休業
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:技術職では部署の異動がほとんどなく、部署で幅を利かせている
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:女性比率は低い。男性社員に比べて、勤務時間等優遇されている部署
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
福利厚生:住宅補助や家族手当はない、独身寮の建て替え
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回答者: 男性/ 工作部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
事業の強み:バイクはファンがおおいのでささえられ
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
事業の強み:水素事業に社運を賭け
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口コミ投稿日:2021年06月22日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 8万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与が多いのがこの会社の良いところだったが、コロナの影響を受けて業績悪
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
成長・キャリア開発:様々な人と関わる為、折衝・提案等、コミュニケーション能力は磨
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:男性社会なので基本的に女性に対して優しい。働きやすいように感じ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:オーバーワークの時は、始末書を書かされた。社内応援制度は、各
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
仕事内容:事務系と技能職に分かれるが、現場担当社員の立場から言うと個人の分担する
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:事務職は、時間通りに終業することが多く、アフター5に好きなこ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
オフィス環境:完璧なほどの年功序列型会社であり、意見は上司に言えるが、社内的に通
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:カンパニーや職場によりかなりの差があると思われる。出勤が多い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
企業文化・社風・組織体制:社風は、もっと川崎重工業の子会社だけあってかっちりとし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
オフィス環境:工場は暑さ対策をしていてもかなり体力は奪われる。課の力関係によって
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:ある程度の休祭日出勤は、認めてもらえる。ただし、中間管理職未
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