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川崎重工業株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:役職ごとに基本給が設定されており、役職が上がらない限り、基本給は変わら
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月17日
福利厚生:独身者の寮や社宅などが完備されており、この住宅手当の面は手厚いと思われ
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:業務に関連する資格の取得を目指した研修や、様々なソフトスキル
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:福利厚生は良い方だと思います。ただ家賃補助が全く出ないので、寮に入る必
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はごく一般的と思います。もちろん残業はありますが、強
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回答者: 女性/ 資材調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月10日
企業カルチャー・社風:意見は比較的言いやすく、聞く姿勢を持つ社員が多いので挑戦を
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口コミ投稿日:2024年03月10日

回答者: 女性/ 資材調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 0万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 147万円
給与制度:給与は年功序列な上がり方をしており、昇給タイミングはある程度一定だと感
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回答者: 女性/ 資材調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月10日
福利厚生:独身寮はかなり安く住めるので助かっている。結婚後の社宅もかなり安いと聞
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思うが、自分が所属していた部門は有給を取りやす
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口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 10万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 137万円
給与制度:若手のうちは給料は低いが、年齢と共にそれなりの金額がもらえるそう。しか
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月22日
企業カルチャー・社風:役職関係なく、さん付けで呼んだり、フラットな文化は多少ある
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 女性/ 調達計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:完全に年功序列。仕事をしているか否かは給与には反映されない。有給は多く
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:基本的に古い、重い。といった感じ、規模が大きいので制度の浸
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回答者: 女性/ 調達計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:工場だと8:00~17:00の休憩1時間で8時間勤務が通常。
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口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 8万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 180万円
給与制度:多くも少なくもない。普通に生活が出来る。年功序列である為、数年我慢すれ
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回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資材部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:とても保守的で、変化を求めているように表向きは見せています
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:休日は120程度が確保されている。休暇も比較的取りやすい雰囲
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回答者: 男性/ 購買・資材調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
多様な働き方支援:リモートワークについては各カンパニーによるが、デジタル化に乗り
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回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資材部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:裁量権を持って働くことができると言われて魅力に感
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
事業の強み:最近は新しいビジネスの芽を模索し、育てようという風潮がある。ロボット
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月17日
勤務時間・休日休暇:残業は比較的少なめ。また休暇も事前に申請すれば、特に理由も聞
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月17日
企業カルチャー・社風:無い。新たな挑戦などしない。今の事業を淡々とこなすのみ。組
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資材部

2.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 162万円
給与制度:人事評価制度に変更があったものの、年功序列の風土に変更はなく、役職がつ
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回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資材部

2.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は従事している業務や所属する部署によって大きく異なる
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口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:大手メーカーの一般的な水準。寮社宅はあるが住宅手当はないため自分で自由
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:住宅手当はなく。寮社宅があるが、場所が限られていること、施設の一部は昭
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回答者: 女性/ 調達計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:住宅補助はない。独身だと寮、所帯があれば社宅に入居できる。退職金も年数
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回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資材部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:正直成長は感じられませんでした。受け身な仕事が多く、自分で進
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:研修制度が充実していると感じたことはない。研修を受けてもうさ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月17日
福利厚生:特に不満なし。寮生活者は寮費も安い為、生活に困る事はない。オフィス環境
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
事業の強み:新規事業としては水素事業の立ち上げがあります。本プロジェクトの成功に
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口コミ投稿日:2022年08月06日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部管理課

3.2
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 7万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:大卒入社の場合、以下のような流れで給与が上がっていく。1-2年目:初任
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 一般職

5.0
口コミ投稿日:2022年03月28日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも職人気質の社員が多いため、風通しはそこまでよく
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当は基本的にはなく、能力開発に対するモチベーション
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口コミ投稿日:2022年01月22日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:社内テーブル通りに給与が決定される。カンパニー制をとっているため、賞与
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