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川崎重工業株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、完全週休二日制となってます。工場毎にカレ
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 現業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:近年、成果主義を掲げてはいるが、土台となるのは学歴や大学名。あと年数を
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:休みはかなり多い方だと思います。土日祝の休みが基本です。大型
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
成長・キャリア開発:今はあまり成長などはなく、全員が同じことを同じようにできるよ
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていると思います。寮もありますが場所によるとは思い
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
事業の強み:やはり大手なので、それなりの信用や、信頼などはされるので、社会的地位
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:基本は月から金の8時から17時残業時間は20時間前後夜勤あり
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:普通の大手の会社という感じで給与はそこまでいいとは思わない。しかし安定
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回答者: 男性/ 飛行機製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部

3.9
口コミ投稿日:2021年07月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、8:30〜17:30残業は職場やその時の仕事量に
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2021年12月23日
企業カルチャー・社風:古い会社なのでなかなか新しいことにチャレンジするような動き
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回答者: 男性/ 飛行機製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部

3.9
口コミ投稿日:2021年07月29日
福利厚生:福利厚生はとても充実していると思う。寮も完備されていて、比較的新しく綺
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2021年05月24日
企業カルチャー・社風:古臭い感じである。組織体制・コミュニケーション:コミュニケ
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口コミ投稿日:2021年05月24日

回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2021年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 8万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 110万円
給与制度:生産職は昇給はまず望めない。ガチガチの年功序列制度のため、どのように活
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2021年05月24日
成長・キャリア開発:成長はなにも感じることができない。一つのことを覚えたら他の職
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2021年12月23日
福利厚生:住宅補助がない。ただカフェテリアポイント制度で家賃補助というのがあるの
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2021年05月24日
勤務時間・休日休暇:立ち上げやレートアップによっては残業の上げ下げはあるが、過度
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2021年12月23日
成長・キャリア開発:生産職は秒単位で動くのでそれを8時間行うので成長も何もない。
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2021年12月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い方かと感じる。どこの部署も残業あり
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口コミ投稿日:2021年07月29日

回答者: 男性/ 飛行機製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部

3.9
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 30万円 3万円 90万円
年収 340万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は4月、7月、10月、12月の年4回ある。評価制度:年功序列だった
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月09日
事業の強み:トヨタ等大手会社と取引をしているので仕事が無くなることは恐らく無いか
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:各々日々スキルアップしているのでそれぞれあったキャリア開発が
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回答者: 男性/ 現業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に悪い。退職者は多いかも組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2024年03月19日
福利厚生:持株会があり会社の業績が向上し続け上場を維持できれば貯金するよりも遥か
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回答者: 男性/ 現業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
事業の強み:特になし。事業の弱み:これから儲かる職種ではない。事業展望:わからな
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回答者: 男性/ 現業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:必要な資格は会社で取得出来る。研修も多い。働きがい:特になし
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回答者: 男性/ 現業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:住宅補助はなし。オフィス環境:比べた事がないの
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回答者: 男性/ 現業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力があれば昇進し給料も上がると思っていたが、学
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回答者: 男性/ 現業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:体力がない人には働きにくいかも。そもそも女性が少なく、いてもほ
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 生産職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
評価・昇給制度:評価や昇給は年に一回あります。ただ、タイミングは人によってバラつ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:やはり製造業なので、ある程度の力作業などはある。基本は男が多い
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本は言われたことはほとんどその通りに実行されて
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:あまり挑戦する機会は無い
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
福利厚生:福利厚生は完璧だと
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口コミ投稿日:2021年12月23日

回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 8万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 110万円
給与制度:生産職であれば昇給時期は大体決まっている。月給は平均以下ではあるが賞与
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2021年05月24日
福利厚生:カフェテリアポイント制度があり、年間10万円分の福利厚生を得ることがで
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