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川崎重工業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
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その他

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:
育休取得率が高い
子どもの予定で急に休むことになっても休める
フレックス制度が導入され、朝遅くなったり残れる日に残って勤務時間の調整が可能
リモートワークも導入され、システムも自宅でも問題なく使えるので在宅での勤務も可能
看護休暇、介護休暇も時間単位で使用可能
会社カレンダーで祝日が出勤日になるが会社に臨時の託児所が出来子どもを預けることが可能
託児所は有料だが値は張らない。専門のスタッフが保育してくれるので安心して働ける。

回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 航空宇宙カンパニー部品技術/ 主事補

3.9
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:女性だからといって昇進しにくいということはないですし、機会は平
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:事業、職種により大きく異なるが基本的には女性比率は低い。また組
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:部署によって異なると思いますが、私の所属していた部署では働きや
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:良くも悪くも、女性だからという理由で不便を感じることはないが、
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいと思われる。、男性の育休を取得する割合も年
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術部

2.8
口コミ投稿日:2024年04月25日
女性の働きやすさ:事務員は女性が多い為働きやすいと思う。だが
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回答者: 男性/ 事技/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:大切にされる風潮はあるので、働きやすくなっ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:女性自体が少ない職場ではあるか、制度は整っており、90パーセン
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的に行なっていると言える。しかしなる年齢
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:女性に配慮しようという意識はあると思うが、現場も含めると男性比
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回答者: 男性/ 生産技術研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:女性の数が少ないこともあり、女性の管理職はかなり少ない。産休、
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回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資材部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:くるみんを取得していると主張されていますが、総合職は男性が多い
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:人事系の部署には、女性が多いように思う。人事以外にも女性はいま
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ロボットディビジョン/ 基幹職

2.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境と思う。男性も育児休業を取得する人
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:そもそも女性が少ないため、評価しづらい点がある一方で最近はちら
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:女性管理職は近年増えてきているように思う。一方で積極的な出世を
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:管理職の登用はまだまだ少ないが、事務員さんには凄くみんな気を使
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回答者: 女性/ 調達計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。リモートワークが出来ないため子育て中の管
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回答者: 男性/ 設備保全課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:社員の中でも技術職に女性が多く活躍している。生産職に関しては1
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:とにかく女性の社員数が少なく、管理職の女性割合も少ないので、働
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プラント/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:女性にはかなり配慮が行き届いており、男性と比べて希望が通りやす
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:活躍している女性は少ない。技術の会社なので、文系の女性は限界が
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:業界的に女性の数は少ないが、制度面では整っており働きやすい環境
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回答者: 男性/ 現業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:体力がない人には働きにくいかも。そもそも女性が少なく、いてもほ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:男性女性関係無く働く事ができる。女性だからとい
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回答者: 男性/ ごみ焼却プラントやリサイクルごみプラントのメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プラントディビジョン/ 主事

4.2
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:働きやすい現場だと思う。女性の幹部も
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は、少数ではあるが
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回答者: 男性/ 機械系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:女性専用の休暇システムとうもありマ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 精密機械カンパニー/ 主事

3.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:女性社員の割合はまだま
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:管理職に女性がほぼゼロな時点で御察しだと思います。基本的に女性
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月22日
女性の働きやすさ:短時間勤務やリモートワークが活用しやすいため、働きやすいと思っ
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:部署にもよるが、女性にとっては働きやすい環境だと感じる。・技術
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。女性だけではなく男性も育児休暇を取得している
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:やはり製造業なので、ある程度の力作業などはある。基本は男が多い
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:所属先によると思われる。パートなどで働く場合、女性陣も多いの... 続きを見る
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新潟県燕市
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:完全なる男性企業なので、良い点はわかりません。ただ、入社して... 続きを見る

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