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回答者別の社員口コミ(川崎重工業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 生産職/品質保証部/リーダー 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 生産職/品質保証部/リーダー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 8万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 110万円

回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2021年12月23日
成長・キャリア開発:生産職は秒単位で動くのでそれを8時間行うので成長も何もない。
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2021年12月23日
企業カルチャー・社風:古い会社なのでなかなか新しいことにチャレンジするような動き
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2021年12月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い方かと感じる。どこの部署も残業あり
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2021年12月23日
福利厚生:住宅補助がない。ただカフェテリアポイント制度で家賃補助というのがあるの
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2021年05月24日
成長・キャリア開発:成長はなにも感じることができない。一つのことを覚えたら他の職
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2021年05月24日
企業カルチャー・社風:古臭い感じである。組織体制・コミュニケーション:コミュニケ
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2021年05月24日
勤務時間・休日休暇:立ち上げやレートアップによっては残業の上げ下げはあるが、過度
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口コミ投稿日:2021年05月24日

回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2021年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 8万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 110万円
給与制度:生産職は昇給はまず望めない。ガチガチの年功序列制度のため、どのように活
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2021年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ってたよりあまりいろんな仕事をさせてもらえない
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口コミ投稿日:2021年12月23日

回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 8万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 110万円
給与制度:生産職であれば昇給時期は大体決まっている。月給は平均以下ではあるが賞与
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2021年05月24日
事業の強み:変なところにシビアである。事業の弱み:部門間の団結力に欠ける。事業展
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2021年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ってたより考えなくて
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2021年05月24日
女性の働きやすさ:現場にはほとんど女性
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2021年05月24日
福利厚生:カフェテリアポイント制度があり、年間10万円分の福利厚生を得ることがで
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川崎重工業株式会社の回答者別口コミ (332人)

  • 経理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年01月22日
  • 営業総括部 / 係長 / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年09月10日
  • 生産技術 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年09月18日
  • 航空宇宙システムカンパニー企画部 / 基幹職 / 法務 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.2
最新の回答:2020年12月29日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年03月16日
  • 設計 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年03月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
3.8
最新の回答:2017年07月06日
  • 組込ソフトウェアエンジニア 派遣社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年04月27日
  • 法人営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2021年01月29日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年07月17日
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