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回答者別の社員口コミ(川崎重工業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 設計開発職/航空宇宙システムカンパニー/主事 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 設計開発職/航空宇宙システムカンパニー/主事
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 137万円

回答者: 男性/ 設計開発職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 航空宇宙システムカンパニー/ 主事

3.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
事業の強み:水素エネルギーを主軸にしてこれから事業展開しようとしてる。事業の弱み
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回答者: 男性/ 設計開発職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 航空宇宙システムカンパニー/ 主事

3.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的よいほうだと思う。上司にも気兼ねなく話しやす
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回答者: 男性/ 設計開発職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 航空宇宙システムカンパニー/ 主事

3.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
成長・キャリア開発:研修は、自分の希望する研修をとって、業務力向上に役立てる。働
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回答者: 男性/ 設計開発職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 航空宇宙システムカンパニー/ 主事

3.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
女性の働きやすさ:最近では少しづつ改善されてきており、より働きやすくなってきてい
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回答者: 男性/ 設計開発職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 航空宇宙システムカンパニー/ 主事

3.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は若干調整できる。休暇も取得しやすい。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 設計開発職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 航空宇宙システムカンパニー/ 主事

3.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
福利厚生:明石方面は、住宅補助として社宅が提供される。新しい社宅が多いので魅力的
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口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 男性/ 設計開発職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 航空宇宙システムカンパニー/ 主事

3.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 137万円
給与制度:主事補や主事に昇進すれば給与が大幅にアップする。評価制度:昔も今も年功
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