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日本エア・リキード合同会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月30日
女性の働きやすさ:本社部門では男女差なく、実力に伴い評価されていたと思います。営
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月30日
勤務時間・休日休暇:有休はとても取りやすい。自分の与えられた仕事をこなしていれば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
会社の安定性:業界としての安定性が高い。酸素、窒素、炭酸を代表として、ガスの製造
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年02月28日
成長性・将来性:やはり,マンパワーが持続的かどうかが不安材料.どの部署も人が足り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年02月28日
働きがい:コスト削減が最近のメインテーマのような気がする.確かに,長期的に見てビ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:代わりの人がいなくて有給が全く取れない人が多い.その人にしか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年02月28日
企業理念の浸透:会社全体で「Safetyfirst」を掲げており,そのための活動
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年02月28日
社内制度:営業の人向けのインセンティブ,資格取得した時の一時金などがある.「Sa
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年02月28日
雇用の安定性:人の入れ替わりが激しい.特に海外から来ているマネージャーは数年単位
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年02月28日
成長・キャリア開発:トラブルに素早く応じる力が身についた.また,高圧ガスに関する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年02月28日
入社理由・入社後の印象:良くも悪くもない.あらかじめ欠点はある程度把握した上で入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定は部署によってはあまり個人の成果に依らないところがある.設定し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:人を大切にはしていない.個人主義.ただ,ごく一部だが,
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年02月28日
会社の安定性:フランスの本社自体はフランスでの大企業なので,大元の安定性は高い.
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によっては多いが,その部署の人たちは別に残業を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年02月28日
事業での社会貢献:幅広い業界でガスは使用されている.自分が関わる顧客がどのような
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年02月28日
福利厚生:家賃の制度が以前よりも悪くなったが,他の会社に勤めている知人に話すと,
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年02月28日
教育・研修:新入社員を人事の手伝いのように使いすぎな気がする.(特に新卒採用の時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年09月02日
企業文化・社風・組織体制:外国の人も働いているので、外資らしい雰囲気を感じること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に3回ボーナスがもらえる(2回は基本給の2か月分,あと1回は業績賞与
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:女性活躍に向けての活動をしている.まだ男性社会の会社で道のりは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年02月28日
オフィス環境:清掃,備品ともに問題ない.毎朝,清掃員の方がしっかり掃除をしてくだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年09月02日
勤務時間・休日休暇:中途で入社した翌年からの有給休暇の日数が少ない。その割には休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年09月02日
オフィス環境:フラットな机で風通しが良く、コミュニケーションがとりやすい。一人当
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年02月28日
新規事業への取り組み:最近,BtoCの商品にも取り組んでいる.画期的な商品を出す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年02月28日
仕事内容:個人の裁量は非常に大きい(裏を返せば人手が足りない…)入社したばかりの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年05月10日
成長性・将来性:いわゆる外資系企業であるため、海外展開、新規事業は皆無に近く、減
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
勤務時間・休日休暇:労働時間については、日本では成長していない会社なので長く働く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
企業文化・社風・組織体制:外資なため、対面でも電話会議でも、英語を話す機会は少な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
オフィス環境:本社については、綺麗で大きなビルで、ひとりあたりのスペースも広い。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月14日
働きがい:・Performance cultureを構築する方向性にある点 ・ヨー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:年々、福利厚生が少なくなっており、数年前に最大の魅力であった手厚い住宅
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:早期退職制度や新入社員採用の抑制で20代の社員がとても少なく、ま
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回答者: 男性/ サプライチェーンマネジメント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月08日
企業カルチャー・社風:多様性を重んじる良い文化はあったと思うが、それに慣れるのに
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回答者: 男性/ 事業開発本部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月04日
福利厚生:退職金良い。住宅補助手厚いオフィス環境:職位、ポジションを感じさせない
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