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日本エア・リキード合同会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:
やりたいことは挑戦させてくれる社風のだったと思う。会社としても効率・改善を重視していて、新しい試みは受け入れられやすかった。上司や同僚に意見できる風通しのよさもあった。

組織体制・コミュニケーション:
能力があり、話しやすい人が多かったと思う。部署内・他部署間の交流も盛んだった。ただ、社内や社外でのミーティングが多く、人によっては終日ミーティングでコンタクトが取れない日が続くこともあった。

ダイバーシティ・多様性:
外資ということもあり、様々な国籍やバックグラウンドを持つ人が働いていた。ダイバーシティに関して不満を感じたことはなかった。

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:リモートワーク導入に伴い定期代の支給ではなく、出社日の交通費を実費精算
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:コアタイム無しのフルフレックス。休暇は自分の裁量で決められる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:職種にもよるが、内勤はワークライフバランスがよかったと思う。
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
働きがいを感じるポイント:結果を数字で出せた時は評価もされやすい為働きがいを感じ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
組織体制・コミュニケーション:社内のコミュニケーションを促進しようとしている努力
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:可もなく不可もなくだと思う。人事評価がボーナスに直結するシステムとなっ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
仕事の裁量権:部署により全く違うかもしれません。基本的には個人の能力を活かし業務
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
仕事を通して身につくスキル:産業ガスに関わる一般的な知識を身につけることができま
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 0万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は固定で年2回(2ヶ月分/回)支給され、変動賞与が年に一度支給される。
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 0万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:転職組は前職での給与をベースに決まるため、割と高い基準で給与
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:普通だと思う。昔に比べ、住宅手当は段々と少なくなっているようだった。オ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:資格手当は充実していた。部署によっては英語を使う機会が多く、
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 0万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は年に一度、昇給も年に一度あります。目標を作成しそれを達成で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境であると思う。会社として女性が比較的少ない
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:バックオフィス系は女性管理職も結構いる。産休もみな普通に取り、
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:バックオフィス職種には資格取得手
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
会社の安定性:業界としての安定性が高い。酸素、窒素、炭酸を代表として、ガスの製造
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年02月28日
成長性・将来性:やはり,マンパワーが持続的かどうかが不安材料.どの部署も人が足り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年02月28日
働きがい:コスト削減が最近のメインテーマのような気がする.確かに,長期的に見てビ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:代わりの人がいなくて有給が全く取れない人が多い.その人にしか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年02月28日
企業理念の浸透:会社全体で「Safetyfirst」を掲げており,そのための活動
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年02月28日
社内制度:営業の人向けのインセンティブ,資格取得した時の一時金などがある.「Sa
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年02月28日
雇用の安定性:人の入れ替わりが激しい.特に海外から来ているマネージャーは数年単位
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年02月28日
成長・キャリア開発:トラブルに素早く応じる力が身についた.また,高圧ガスに関する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年02月28日
入社理由・入社後の印象:良くも悪くもない.あらかじめ欠点はある程度把握した上で入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定は部署によってはあまり個人の成果に依らないところがある.設定し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:人を大切にはしていない.個人主義.ただ,ごく一部だが,
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年02月28日
会社の安定性:フランスの本社自体はフランスでの大企業なので,大元の安定性は高い.
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によっては多いが,その部署の人たちは別に残業を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年02月28日
事業での社会貢献:幅広い業界でガスは使用されている.自分が関わる顧客がどのような
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年02月28日
福利厚生:家賃の制度が以前よりも悪くなったが,他の会社に勤めている知人に話すと,
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年02月28日
教育・研修:新入社員を人事の手伝いのように使いすぎな気がする.(特に新卒採用の時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年09月02日
企業文化・社風・組織体制:外国の人も働いているので、外資らしい雰囲気を感じること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に3回ボーナスがもらえる(2回は基本給の2か月分,あと1回は業績賞与
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