口コミ投稿日:2023年04月27日
口コミ投稿日:2022年01月14日
回答者: 女性/ ピッキング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
回答者: 男性/ 貿易業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネージャー
2.8
口コミ投稿日:2020年08月03日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.0
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都港区南青山1丁目1-1新青山ビルヂング西館
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 嘱託/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:残業は少なめで、その点はかなりホワイト企業だと感じます。09...
続きを見る
3.1
東京都渋谷区神南1丁目20-8
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
2.6
東京都新宿区西新宿7丁目4-3升本ビル 3F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:入社当初は店舗の達成でプラスで数万円インセンティブがついてい...
続きを見る
2.7
広島県広島市安佐南区伴南2丁目5-1926号
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】土曜日休みの日に出勤しても、休日出勤扱いで...
続きを見る
3.9
東京都台東区上野5丁目25番1号
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:お盆休みがなく、年末年始の休みも暦通りという、非常に少ない状...
続きを見る
2.8
愛知県安城市高棚町大道110
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
3.7
東京都渋谷区伊藤ビル 3F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
3.3
東京都墨田区亀沢4丁目10-2
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:意欲のある人はチャレンジできる会社だと思います。年間休日が決...
続きを見る
3.0
岡山県岡山市北区岡山リットシティビル 5F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署のシーズンになると、終電間際、終電以降も仕事をしている方...
続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区錦2丁目11-6
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
センコー株式会社のカテゴリ別口コミ(75件)
センコー株式会社の回答者別口コミ(6人)
- 販促 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年10月01日
- 総合職 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年04月27日
- マネージャー / 貿易業務 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年05月20日
- ピッキング アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年01月14日
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
4.0
最新の回答:2020年08月03日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
センコー株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 販促/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
残業は自分の采配で皆さん決めていると思います。定時で上がる人も多く、自分でメリハリをつけて業務をこなしている印象があります。有休や長期休暇も直前でもとりやすいです。ちょっとした休憩も自分の判断で行きやすく、オフィスの出入りは自由な環境です。
多様な働き方支援:
時差出勤はコロナ時から実施しています。制度としてはそこまで整っていません。リモートワークを実施していた時期もありましたが、現在は特に希望している社員はいないようなので、今も可能かどうかは不明です。副業は認められておりません。時短勤務も大丈夫なので、産休や育休後に復職されても働きやすい環境ではあると思うので、復職されている方も多い印象です。