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極東開発工業株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業の強み:ニッチ且つ競合他社が1社の為、会社がなくなることはないだろう。ただ、
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
事業の強み:特装車業界ではツートップの会社で競合も少なく、国内中心の収益のため、
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
勤務時間・休日休暇:営業の残業は非常に多い。なんでも営業に責任押し付けの会社の為
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回答者: 男性/ 営業、企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月30日
事業の強み:寡占市場における安定した技術や常識的判断力、見えている課題への対応力
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回答者: 男性/ 営業、企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:寡占業界により業績が安定し、多額の内部留保を保持している。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月06日
福利厚生:住宅補助持ち家の場合、月数千円とほぼ無いに等しい。工場が有る地域であれ
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回答者: 男性/ 営業、企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:独身者、家族用社宅がある。持ち家者向けには少額の住宅補助がある。社員持
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回答者: 男性/ 営業、企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:社会情勢に対応した制度を積極的に取り入れており、部門長との相
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回答者: 男性/ 営業、企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:課長職までは大いにキャリア形成のチャンスがある。通信教育制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特装分

3.3
口コミ投稿日:2021年10月10日
福利厚生:家賃補助はある。月額MAX13万円までの家賃は自己負担4万円までと決ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特装分

3.3
口コミ投稿日:2021年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 6万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 127万円
給与制度:自己予算という明確目標設定はあるが、予算達成してもしなくても給料はそこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特装分

3.3
口コミ投稿日:2021年10月10日
勤務時間・休日休暇:担当拠点によってバラバラ。ほぼ定時で帰れるところもあれば、月
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特装分

3.3
口コミ投稿日:2021年10月10日
企業カルチャー・社風:老舗メーカーであるため、良くも悪くも安定的かつ保守的。組織
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:オーダーメイド製品且つ専門性が高い為、かなり難し
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:お客さんの都合で夕方に打ち合わせや不具合対応を行うことが多い
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
働きがい:日常生活で目にする製品の為、やりがいを感じることができるが、お客さんの
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
成長・キャリア開発:研修はそれなりに実施される。また手厚くしようと努力している。
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与は悪くない。ボーナスも年2回非常に良い。評価制度:上司によって評価
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
福利厚生:住宅手当は手厚い。通勤手当もしっかりとつく。オフィス環境:東京のオフィ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はお客さんのニーズに応えた製品を製作出来る
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回答者: 男性/ 営業、企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:職種・部署により異なるが、会社全体としては柔軟に対応しようとし
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年05月15日
福利厚生:説明会途中になぜかぼろぼろ泣き始める知的障害持ち採用担当オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年05月15日
女性の働きやすさ:障害持ちなら女性でも働きやすいと思います。障害をもっていないと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
女性の働きやすさ:女性の絶対数が少ないので、周囲の男性社員が優しく接してくれる可
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
勤務時間・休日休暇:祝日が基本的に出勤となっていることが多く、有給休暇の取得をそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日休みで完全週休2日、年間休日も120日前後と休
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:パソコンスキルをアップさせるために本社で研修がありました。と
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
164万円 12万円 0万円 20万円
年収 164万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はありません。賞与は2カ月分でした。手当はありません。事務の仕事だ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:用事がある時は説明したら臨機応変に早帰りさせてもらえる環境で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:通勤手当は車通勤だったのでキロ数でもらっていました。住宅補助などはあり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップ等はありま
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