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極東開発工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。極東開発工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを133件掲載中。ライトハウスは、極東開発工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年11月22日

企業カルチャー・社風:
挑戦は基本的に少ない。
また、風通しは非常に悪く感じている。

組織体制・コミュニケーション:
多忙なため、雑談をする場もほぼない。
社内でコミュニケーション不足が問題として上がっている。

ダイバーシティ・多様性:
取り組みはほぼない。

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回答者：男性/ 営業、企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月30日

企業カルチャー・社風:寡占業界により業績が安定し、多額の内部留保を保持している。

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回答者：男性/ 総務人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月21日

企業カルチャー・社風:コミュニケーションを大事にする社風がある。経営判断は手堅く

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特装分

3.3

口コミ投稿日：2021年10月10日

企業カルチャー・社風:老舗メーカーであるため、良くも悪くも安定的かつ保守的。組織

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月17日

企業カルチャー・社風:人柄の良い人が多い印象です。現場には技術力のある職人が多く

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月27日

組織体制・コミュニケーション:組織は典型的な縦割り。有事の際は部署間での責任のな

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年12月22日

企業カルチャー・社風:事なかれ主義で新しいことをする人間は白い目で見られる。優秀

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月18日

組織体制・コミュニケーション:組織体制:年功序列。ただ、組織間の交流の場はコロナ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術/ なし

4.1

口コミ投稿日：2022年10月07日

組織体制・コミュニケーション:優しい方が多く、仕事で詰まったことがあっても、フォ

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会社名	極東開発工業株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	http://www.kyokuto.com/
所在地	兵庫県西宮市甲子園口６丁目１－４５

従業員数	1096名
連結従業員数	2871名
設立年	1917年
資本金	11899百万円
代表者	布原達也
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	661万円
平均年齢	40.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5495件)
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社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 平社員企業カルチャー・社風:各所属の上司によってまちまちだと思います。部下の意見を尊重し... (続きを見る)

(3.3)	住友電気工業株式会社口コミ(1281件) 平均年収（正社員） 646 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 専門職 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:石橋を叩いてなお渡らない、というほどに保守的なイメージがあ... (続きを見る)

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