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JCRファーマ株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:何事にも挑戦するという企業風土が根づいていると思います。3
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口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 3万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年1回評価がある。賞与は年2~3回あり、勤務年数と給与から算出される。
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月16日
勤務時間・休日休暇:場所によって残業時間が異なる。完全週休2日制で、祝日休みは場
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月16日
企業カルチャー・社風:自ら学ぶ姿勢があればやっていける。意見は言いやすい環境。組
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:積極的に声をあげれば挑戦できる環境はととのっている。組織体
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
事業の強み:挑戦ができる環境が整っている。事業の弱み:環境問題の取り組みについて
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回答者: 女性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(メディカル)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アナリティカルR&Dセンター/ その他

3.9
口コミ投稿日:2023年06月03日
企業カルチャー・社風:人材不足もあり若手社員が活躍する機会は多い。風通しは良いと
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回答者: 女性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(メディカル)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アナリティカルR&Dセンター/ その他

3.9
口コミ投稿日:2023年06月03日
事業の強み:この会社の保有する技術は強いと思う。事業の弱み:人手不足を無視して突
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:年間休日は120日以上。工場勤務の方は祝日出勤あり。その代わ
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回答者: 女性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(メディカル)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アナリティカルR&Dセンター/ その他

3.9
口コミ投稿日:2023年06月03日
福利厚生:正社員は30歳まで入れる社員寮がある。社員寮は複数あり、どの寮に入るか
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月17日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が利用できる部署とできない部署があるが、できる
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口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 25万円 3万円 118万円
年収 430万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 118万円
給与制度:業績が良ければ期末賞与が存在する。評価制度:年度始めに目標を立てて、通
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:現状は挑戦する余裕がなく、今を何とかすることで手一杯。どこ
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口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 女性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(メディカル)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アナリティカルR&Dセンター/ その他

3.9
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
給与制度:昇給はある程度年功序列。賞与は夏・冬に加え、業績が良い年は春に少しある
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:残業は責任者になればかなり増える。そうでない人は定時で帰って
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
福利厚生:住宅補助がないのが残念。例えば、一律3万円補助にするなど金額を統一すれ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月20日
事業の強み:希少疾患事業の弱み:ITが弱く、社内メールはサイボウズというかなり使
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月20日
福利厚生:在宅は取得しずらい雰囲気がある。毎回、理由を記載して申請し承認されたら
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:研究所はフレックスを導入しており、勤務時間は調整しやすい。多
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月15日
福利厚生:住宅補助制度はなく、住宅補助分も含め給与や昇給に反映しているとの事だっ
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回答者: 男性/ 研究所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月25日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業的な社風が残っている。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 研究所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月25日
勤務時間・休日休暇:全体の残業時間は減っているが、一部の部署からは良くない話も聞
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口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 男性/ 研究所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 55万円 0万円 550万円
年収 1100万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 550万円
給与制度:入社時は業界でもかなり低いほうだったが、近年かなり上がっている。業界で
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回答者: 男性/ 研究所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月25日
事業の強み:希少疾病に対する医薬品を開発しているため、競合が少ない。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月15日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく残業時間が異なる。部署によっては定時で帰宅
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月15日
成長・キャリア開発:急成長している会社ということもあり、若手がかなり多くなってい
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回答者: 男性/ 研究所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月25日
福利厚生:住宅補助がない。また、寮は若手だけが入寮できる。持ち株会あり。オフィス
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:土日出勤はほとんどないです。休みも各々取りやすい環境だと思い
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月16日
事業の強み:希少疾病医薬品を取り扱っている。事業の弱み:ネーム
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:育休・産休は取りやすいと思います。男性社員の方も取りやすいです
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回答者: 女性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(メディカル)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アナリティカルR&Dセンター/ その他

3.9
口コミ投稿日:2023年06月03日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業は多いが都合がつけば有給は取得しやすい。多
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月26日
成長・キャリア開発:ほとんど無い。働きがい:働きがいやモチベーションについては感
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回答者: 女性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(メディカル)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アナリティカルR&Dセンター/ その他

3.9
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:複数の研修の中から好きなものを選ぶことができる。働きがい:バ
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:育児休暇が積極的に取り入れているため女性でも働きやすい環境が整
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:みんな優しい
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