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株式会社シュゼット・ホールディングスの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務。人手不足の部署は、勤務時間も長くなる傾向がありま
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 21万円 0万円 84万円
年収 336万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 84万円
モデル年収:販売職で入社して、まずは仮配属という形で3か月ほど店舗で接客オペレー
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
働きがいを感じるポイント:お客様にありがとうと言ってもらえる瞬間にやりがいを感じ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:キャリア面談で、今後のキャリアについて話す機会が多く、上昇志
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 21万円 0万円 84万円
年収 336万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 84万円
年収・給与の満足点:まだ入社したばかりで、どのような評価をされているのか不透明な
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
仕事を通して身につくスキル:接客のスキルはもちろんですが、百貨店ならではのプラス
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:販売は半月ごとのシフト、本社は一カ月ごとのシフトだが、基本的
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 21万円 0万円 84万円
年収 336万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 84万円
賞与:中途入社かつ初年度なので満額はもらえないが説明では12月に寸志、6月に1ヶ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 21万円 0万円 84万円
年収 336万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 84万円
評価・昇給制度:半年ごとに面談があり、そこで個人目標を立てる。その達成度合いに応
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:挑戦したい方や、キャリアアップを目指す方には、挑戦する機会
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:有給は取れるが、職業柄土日祝の休みや夏休み、冬休みのような長
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ禍でもしっかりと賞与を頂けた。キャリアアップが比較的に早いため、
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:子持ちの主婦の方も積極的に採用はしていて、保育園の時間に合わせ
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回答者: 男性/ 菓子製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 6万円 70万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
評価・昇給制度:評価については、・毎月カイゼンMVPというのが選ばれていてそれに
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回答者: 男性/ 菓子製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月15日
事業の強み:新規事業はタイミングにもよるがよくやる事業の弱み:同業他社に比べると
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回答者: 男性/ 菓子製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 6万円 70万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
年収・給与の満足点:一般職では部署運営が基本となるので部署成績が良ければ必然的に
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回答者: 男性/ 菓子製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 6万円 70万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
モデル年収:年数よりも年齢給なので年齢によって給料に変動があります。役職になると
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回答者: 男性/ 菓子製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 6万円 70万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
賞与:評価のところでも書いた内容ですが部署の欠損率、お申し出、残業管理によって評
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回答者: 男性/ 菓子製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・仕事量:基本は、9時出勤の17時40分が勤務時間ですしかし出勤時間は8
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回答者: 男性/ 菓子製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:やる気次第自分で動けば挑戦できる組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年04月02日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあったと思う組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年04月02日
成長・キャリア開発:研修は冊子、動画、リモートなどで実施されましたが、何より実践
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:社員食堂が広々していて、席に困ることはない。会社の補助で、定食でも1食
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:活気がある職場だと思う。組織体制・コミュニケーション:基本
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:パートだが、休日や勤務時間などとても融通をきかせてくれて働き
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
事業の強み:海外にも展開しておりこれからもますます業績を伸ばしていく感じがする。
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月19日
事業の弱み:ケーキの強みがないと思う。ここのこのケーキというのが感じられず、どこ
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:転勤の場合は2年は補助が出るが、それ以降は出ないため、一人暮らしは給料
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は年に2回、賞与は夏季、冬季、決算賞与と年に3回あり、会社の業績に
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職が増えてきているように感じます。また産休育休をとっ
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当は特にないかと思う。月2で会議があるが、正直あま
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
事業の強み:ブランド力がある。お客様からの信頼が厚いことを日
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
働きがい:アルバイトの方が主に製造をしていて社員がそれを管理しながら製品を作る感
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:従業員は女性の割合が多いため、一般企業に比べると女性の管理職登
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
組織体制・コミュニケーション:プライベートでの交流はあまりなく、仕事上での付き合
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