口コミ投稿日:2018年03月30日
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
口コミ投稿日:2022年10月18日
回答者: 女性/ 生産現場/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.9
口コミ投稿日:2023年05月26日
回答者: 男性/ 収納家具のラインオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ VISPA/ 平社員
4.0
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3.2
東京都千代田区丸の内3丁目3-1新東京ビル
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング課/ 課員
企業カルチャー・社風:100年以上続く会社ということもあり、考え方が古く、一族経営...
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3.0
東京都中央区日本橋2丁目5-1日本橋髙島屋三井ビルディング
不動産・建設・住宅・インテリア
3.2
大阪府大阪市北区インターコスモスビル
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく売上市場主義です。営業はそれ以外の評価はありません。...
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3.2
東京都中央区日本橋浜町3丁目15-1日本橋安田スカイゲート 2F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チーフ
組織体制・コミュニケーション:完全なる社長の好みで製品づくりがなされている。普段顧客と接し...
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2.8
東京都台東区浅草橋5丁目13-6三朋ビル
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建材事業部/ 管理職
企業カルチャー・社風:自分の意見を直接上申するWebシステムもあるが、あまり主張を...
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3.3
東京都港区新橋1丁目1-13アーバンネット内幸町ビル
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ 一般
ダイバーシティ・多様性:業務の一部をベトナムの子会社に委託しており、研修がてらにベト...
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3.1
山口県宇部市宇部興産ビル 5F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的で、閉鎖的な環境です。中途入社の方は馴染めずに退職され...
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2.9
愛知県名古屋市名東区一社2丁目21
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:独自路線で業界を引っ張るオピニオンリーダーの自負一族経営のト...
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3.4
東京都新宿区西新宿6丁目22-1新宿スクエアタワー 5F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業といったイメージ。、組織体制・コミュニケー...
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2.8
広島県広島市西区己斐本町3丁目12-39
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
企業カルチャー・社風:センスが良い人や行動力がある人はしっかり評価してもらえます。...
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オーリス株式会社のカテゴリ別口コミ(33件)
オーリス株式会社の回答者別口コミ(9人)
- 事務職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年02月11日
- 開発職 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.0
最新の回答:2023年04月11日
- 生産現場 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年10月18日
- VISPA / 平社員 / 収納家具のラインオペレーター 業務委託/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年05月26日
- 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月27日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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オーリス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
トップダウンです。
部署によっては提案が受け入れられるところもあるようですが、基本的にはトップダウンです。
組織体制・コミュニケーション:
横のつながりは少なくなってきた気がします。
隣の部署は隣の部署、という感じです。
ダイバーシティ・多様性:
外国人が増えてきました。
技能実習生がいます。