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フランスベッド株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。フランスベッド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを430件掲載中。ライトハウスは、フランスベッド株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月24日

企業カルチャー・社風:
昔ながらの年功序列の雰囲気は感じるが業界の中でも新しいことに挑戦しており、凝り固まっていない。規模では言えば業界トップクラスだが個人的にはまだまだ成長する企業であると考えている。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係はかなり良いと感じる。同僚から上司まで温厚な人が多い。その為、相談しやすい報告しやすい環境が出来ており、新卒、中途入社でも安心できる。

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回答者：男性/ メディカル営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディカル事業本部/ 営業課員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月02日

企業カルチャー・社風:営業所によって雰囲気は異なると思うが、営業会社の為体育会系

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回答者：男性/ プログラマ（制御・組み込み系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月27日

企業カルチャー・社風:風通しはよく、役員クラスに意見を伝える機会は多い組織体制・

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回答者：男性/ メディカル営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月20日

企業カルチャー・社風:古くからの日経企業組織体制・コミュニケーション:なかなか上

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月22日

企業カルチャー・社風:バブル期にたいへん好調なメーカーだったため、昭和の気質が残

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回答者：男性/ 福祉用具の設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月20日

企業カルチャー・社風：一般の家具店様向けのインテリア商材から、介護福祉機器のレン

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月30日

企業カルチャー・社風:20代後半から30代前半の社員が少なく、40〜50代の男性

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月12日

企業カルチャー・社風:年齢層が高いためか、古くからの会社のためか、保守的ではある

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回答者：男性/ 業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも数字ありきの営業会社だと思います。ここ数年はコ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月25日

企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業といったイメージ。、組織体制・コミュニケ

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月04日

企業カルチャー・社風:たまに社内で商品企画の機会がある。選ばれた人は実際にその商

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:体育会系です。組織体制・コミュニケーション:上司より先に帰

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月05日

企業カルチャー・社風:年功序列、体育会系が多いです。上層部は頭の硬い連中が多いの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月31日

企業カルチャー・社風:営業は結果が全てであり、ノルマを達成すると何も言われないが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月16日

企業カルチャー・社風:人それぞれだと感じる。組織体制・コミュニケーション:最近は

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回答者：男性/ インテリア営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月15日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列で保守的だと思う。典型的な日系企業。風

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メディカル事業部/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2024年03月16日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はないに等しい。営業所によって風通しの良さが変

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月18日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりないのかなと思います。他の会社を見習っ

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回答者：男性/ 所長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月30日

企業カルチャー・社風:風通しは良くなく、下の意見が反映されることは少ないと感じて

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回答者：男性/ 所長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月20日

企業カルチャー・社風:あくまでトップダウンであり、会社の方針に従わなければならな

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月11日

企業カルチャー・社風:生活において、仕事が占めるウエイトが非常に高い方が多いです

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回答者：男性/ メディカル営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月26日

企業カルチャー・社風:年功序列、縦社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月26日

企業カルチャー・社風:年功序列制です。成果を残しても賞与で少し足されるくらいです

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回答者：男性/ メディカル営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月14日

企業カルチャー・社風:体育会系の社風です。会議なので掛け声を未だにしている社風で

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回答者：男性/ サービスセンター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月14日

企業カルチャー・社風:社風はかなり昭和気質なので、息苦しさは少しあるかもしれませ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月20日

企業文化・社風・組織体制：オーナー企業なので、古い考えの人が多く、特に上の人たち

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気は所長によって概ね決まる。良い営業所の方が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：売上予算の個人差は大きい。前年比を踏まえ策定されるので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】毎年予算や催事ノルマは、上がっていくの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】当たり外れが多い職場である。特にベテラ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

企業文化・社風・組織体制：とにかく勝手な行動を嫌う傾向が強い為、自由にやりたい人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】とにかく売上予算達成と催事ノル

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】営業部門は、売上予算達成や催事ノ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：中途採用も多いが数字を出せば認めてくれるので、営業力に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】メディカル部門の営業職は、常にピリピリ

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会社名	フランスベッド株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	http://www.francebed.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿６丁目２２－１新宿スクエアタワー　５Ｆ

従業員数	1409名
設立年	1946年
資本金	5604百万円
代表者	池田茂
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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