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ビステオン・ジャパン株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 設計、生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計、生産技術/ エンジニア

1.8
口コミ投稿日:2021年01月24日
勤務時間・休日休暇:
ほぼ毎週土日休むことができる。
有休や突発の休みはとりやすいと思う。
盆、正月にそれぞれ1週間大型連休があるが、平日の祭日は基本的に出勤(土日休みの完全週休二日制)。
社員が少ない割に業務が多いため、残業が多い。
工場は昼夜稼働しているため、工場に配属になると休日出勤も増え、朝夜休日に関わらず電話をがかかってくることもある。

多様な働き方支援:
工場以外はリモートワーク可能。
工場の直接社員以外はフレックスもあるので、早帰りも可能。
副業は不可(というかする余裕はない)。

回答者: 男性/ PDTL/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月26日
企業カルチャー・社風:トップダウンだが、トップが明確なデシジョンを示すので、そこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
勤務時間・休日休暇:現在は、在宅勤務とオフィス勤務の併用。忙しい時もあるが、総じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
福利厚生:福利厚生は特になし。退職金は401kで給与の数パーセントが,積み上げら
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:色々な研修セミナーの案内がある。あまり積極的に受けていない。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に目立った給与制度ではない。昇給も普通にあるが、昇格があるかはあまり
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:土日の出社が多い。大型連休もほとんど出社。祝日は全部出社日。
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:外資系企業特有の、ギリギリのリソース、業務過多、トップダウ
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回答者: 男性/ PDTL/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 70万円 0万円 160万円
年収 1000万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:賞与の変動は小さい。昇給はあまり無い。景気が悪くなると、外資の雰囲気が
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回答者: 男性/ 設計、生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計、生産技術/ エンジニア

1.8
口コミ投稿日:2021年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 47万円 20万円 190万円
年収 800万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 190万円
給与制度:残業がつけば給料は平均より高いと思う。残業の付き具合は上司による。昇給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給の他に、昇給は年一回、賞与は6月、12月と3月の年三回で、内二回分
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回答者: 男性/ PDTL/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:外資だけあり、必要なときは有休を取れる印象。顧客スケジュール
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回答者: 男性/ PD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:部署により違う組織体制・コミュニケーション:これも部署によ
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回答者: 男性/ Financial Analyst/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月11日
成長・キャリア開発:私はバックオフィス部門に入社した。入社の際には、大学で勉強は
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回答者: 男性/ 電気エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月18日
福利厚生:退職金とIDECOがある。有給以外に病気休暇が付与され通院、病欠の時に
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回答者: 男性/ PDTL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月07日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を採用しており、10時から15時までがコア
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマービジネスユニット/ アカウントマネージャー

3.1
口コミ投稿日:2020年06月12日
福利厚生:基本、同業他社より給与が高めなので、それで福利厚生の少なさを補っている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマービジネスユニット/ アカウントマネージャー

3.1
口コミ投稿日:2021年09月02日
組織体制・コミュニケーション:基本、各現地法人の中で、組織としての連携は希薄で、
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回答者: 男性/ Financial Analyst/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義と年功序列主義の中間的な給与制度だっといえる。昇給はトヨタに合
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマービジネスユニット/ アカウントマネージャー

3.1
口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発:自身で積極的に業務に取り組み、大きなストレスの中でも踏みとど
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年07月15日
オフィス環境:カフェコーナーに冷蔵庫2基、コーヒーメーカー、湯沸しポット等ファシ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界内で年収は高い方だと言われる。30代で年収600-700万円くらい
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回答者: 男性/ Financial Analyst/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月05日
企業カルチャー・社風:日系企業と米系企業との半々のカルチャーだった。組織体制・コ
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回答者: 男性/ PDTL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:広島の会社の中で、基本給は高い方だと思われる。賞与は春、夏、冬と合計5
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回答者: 男性/ Financial Analyst/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月05日
福利厚生:退職金は一般の外資系レベル。住宅補助は期間限定であった。寮はなく、スト
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回答者: 男性/ Financial Analyst/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはよく、土日に働くことはほとんどなかった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年08月14日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職はかなりの数がいると思います。基本的にアメリカ
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回答者: 男性/ PDTL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月07日
福利厚生:7年以上の在籍で退職手当の権利が発生する。退職手当の支給は60歳。また
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回答者: 男性/ 電気エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月18日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で祝日は出勤日だが、年末年始、ゴールデンウィー
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:外資系の企業なってからは福利厚生はあまりよくなくなりましオフィス環境:
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回答者: 男性/ PD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
事業の強み:独自の先進製品事業の弱み:品質が悪い事業展望:売り上げは好調だが客先
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
成長・キャリア開発:標準があまり無い製品を担当する場合、即戦力として、学ぶという
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用のみの会社で、前職での収入をベースに本人の評価をしますので、採
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
オフィス環境:オフィスは、比較的広いスペースが与えられ、セカンドモニターもある。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年07月15日
雇用の安定性:現在この業界ではヘッドハントが横行していて、外資同士で社員をとりあ
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