回答者: 男性/ 工程監督者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
男性でも育休が取りやすいです。ここ最近の話ですが男性の育休取得を奨励するようになりまして子供が生まれた人はほぼ全員育休を取っています。大体3ヶ月くらい。育児休暇を取ったからといって降格を受けたり違う場所に異動させられたりということはありません。職場で育休を取りづらいという雰囲気もありません。有休も取りやすいです。有休の理由を特に言う必要もありません。
多様な働き方支援:
リモートワークは出来ません。
製造業なので現場にいないと話にならないので。
時短勤務はできます。結構勤務時間は融通が効きます。
副業は出来ません。
アオイ電子株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文アオイ電子株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 工程監督者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
県外出身は住宅補助が気持ち程度でます。
県内出身者は出ません。
オフィス環境:
田舎に立地しているので車で通う必要があります。通勤手当は出ますので特に問題はないと思います。
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