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株式会社タダノのすべての口コミ

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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:
職種にもよるが、繁忙期以外は基本的に長時間労働が慢性化しているわけではない模様。
ただし出先については会社貸与の携帯が渡されているので、24時間365日気は休まらない。とはいいつつも、BtoBであるため土日や深夜は基本的に電話が鳴ることはない。

多様な働き方支援:
コロナ禍になり急速にリモートワークが普及した。
本社では8割の職員が在宅業務を行い、それはコロナ禍が終わっても継続される見込みである。
基本的に副業は可、出先ではフレックスなども使いやすく、色んな意味で緩い。

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジする会社。技術開発に意欲的。組織体制
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口コミ投稿日:2021年06月14日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は順当に年1回。賞与は年2回。本社勤務はしっかり残業代が支給され、
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回答者: 女性/ CS部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部品部/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月01日
勤務時間・休日休暇:現場作業者は繁忙期には土曜出勤、残業が当たり前になるが相応の
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回答者: 回答なし/ CS部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部品部/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月31日
福利厚生:一般的な福利厚生はだいたい揃っている。本社近くには寮があり、遠方から入
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月15日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は申請すれば普通にもらえる。ただし、有給休暇をとって
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良い。若手のうちからも挑戦さえすればなんでも
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月08日
事業の強み:既存事業のみを淡々とこなしている。新規事業を行っても成功した事例がな
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回答者: 女性/ CS部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部品部/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月01日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和の考え方も残しつつ、男性の育休取得の前例つ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部門

3.9
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:one tadanoを標榜し、社是等を重んじる社風である。
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い。有給は年20日支給、うち12日は
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回答者: 男性/ 国内管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月06日
事業の強み:クレーン業界という参入障壁が高い業界なのは一つの強みであり、国内の競
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回答者: 女性/ CS部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部品部/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月01日
事業の強み:国内にライバル企業が少ない事業であり、よほどのことがなければ倒産しな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月22日
事業の強み:ニッチな業界でライバルが少ない。その中で世界トップメーカーになること
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:職種にもよるそうだが休暇はとりやすい。月に1~2日は必ず有休
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口コミ投稿日:2021年01月14日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月14日
成長・キャリア開発:海外での経験は、比較的積みやすい環境にあると思う、特別高い英
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回答者: 回答なし/ CS部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部品部/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月31日
多様な働き方支援:部署によって状況は違うが、社としてリモートワークが推奨されてお
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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は20代のうち、一年ごとでは少ない。が、3年間の仕事の成果に応じて
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:職種による。また、仕事ができる人に偏るイメージ。営業やサービ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月14日
企業カルチャー・社風:優しいひとが多く、競争心の高い人が少ないと感じる。グローバ
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
賞与:年2回の支給で、3ヶ月分+業績賞与がベースだが、この支給基準がいつまで維持
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回答者: 女性/ CS部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部品部/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月01日
福利厚生:基本的な福利厚生はだいたい揃っている。有休取得に関しては部署にもよるが
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
福利厚生:一般的な福利厚生はだいたい揃えられている。本社には独身寮があり、出先は
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口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:出先は固定給(基本給+手当)であり、手当の中に残業代が含まれている。2
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口コミ投稿日:2021年03月01日

回答者: 女性/ CS部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部品部/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
535万円 --万円 --万円 --万円
年収 535万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列なのでよほどのことがなければ勤続年数が長ければそれだけ昇給でき
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月15日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも田舎の会社組織体制・コミュニケーション:事業所
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:生産スケジュールに余裕がないので、せなしなく動く必要がある
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月14日
成長・キャリア開発:資格は積極的にとらせてくれる。対人研修や技術講習はしっかり企
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部門

3.9
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:力量表を通じて自身の強みと弱みがはっきり自覚できる。中途社員
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
福利厚生:基本的な福利厚生はそろっており満足している。が、住宅補助は月5000円
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口コミ投稿日:2021年03月01日

回答者: 女性/ CS部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部品部/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月01日
成長・キャリア開発:ヤル気さえあれば新規開発にも携われるし、やる気がなくとも最低
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回答者: 男性/ 国内管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:職種によるが、有給も比較的取得しやすい。多様な働き方支援:コ
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回答者: 男性/ 国内管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:一般的な福利厚生は完備されているが、香川が本社ということもあり、やや香
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 男性/ 国内管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 34万円 4万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昔ながらの年功序列といった感じ。評価制度:評価ランクはあるが、年功序列
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月26日
福利厚生:退職金→確定拠出年金 家賃補助→あり、だが家を買うと一律5000円 寮
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