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株式会社タダノの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月08日
事業の強み:
既存事業のみを淡々とこなしている。新規事業を行っても成功した事例がない。

事業の弱み:
競合が少ないため安定はしているが、危機感がない。海外の競合他社に圧倒的な差をつけられているため、革新的な事業転換がない限り、勝てないと思う。

事業展望:
魔法が使える時代が来ない限り、存続し続ける企業ではあるが、人口減少と共に衰退していくと思われる。

回答者: 男性/ 国内管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月06日
事業の強み:クレーン業界という参入障壁が高い業界なのは一つの強みであり、国内の競
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回答者: 女性/ CS部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部品部/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月01日
事業の強み:国内にライバル企業が少ない事業であり、よほどのことがなければ倒産しな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月22日
事業の強み:ニッチな業界でライバルが少ない。その中で世界トップメーカーになること
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
事業の強み:競合他社と比較した際の技術力の高さ。事業分野を1つ(クレーン)に絞る
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月14日
事業の強み:海外で機種を分散してい
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回答者: 回答なし/ CS部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部品部/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月31日
事業の弱み:景気の波に影響を受けやすい。好景気の時は建設業が好調になり、付随して
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月15日
事業の強み:インフラ系なため、今後も需要はあ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月03日
事業の強み:クレーン事業自体は競合他社が少なく、今後新規参入の可能性も低いため一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年11月20日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量は非常に大きく、業務のほとんどを任せられる。ス
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
仕事内容:基本的に個人の裁量で仕事を進めることができます。担当エリアを持ち、自分
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:人に仕事がくっついていて、誰もその人の仕事を把握していない。その背景か
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
新規事業への取り組み:たぶんない。クレーンの会社で、それ以外にマトモに利益を出す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【個人の裁量】基本的に、否定的な発言なく、上下関係も厳しくないため、自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【個人の裁量】良い点の反面、自ら学ぶ姿勢がないと力が身につきづらい。ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】役員クラスは現場に行く事が今でも多く、役員室
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好 ちょっとした事でもお互いに気にか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】役員クラスに他社での経験を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】飲み会はそれほどではないが異動の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2021年11月14日
事業展望:数年の内に創業者一族の株と社内株を丸紅に売却する計画が立てられており、
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