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今治造船株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:上層部や管理職の人数が多く、若手がチャレンジして昇進などは
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理

3.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
組織体制・コミュニケーション:社内飲食費の支給をし、課内外でコミュニケーションを
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:風通しの良い会社であ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 今治勤労チーム/ 係員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月20日
組織体制・コミュニケーション:風通しが良い社風。コミュニケーションも取りやすいほ
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月02日
企業カルチャー・社風:イケイケで進む会社。長時間労働を是として生産を維持する。中
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 設計部

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:話しやすいダイバ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:上司と一対一で今の自分の立ち位置や仕事の量など話し合う
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