回答者： 回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 22万円 | 0万円 | 90万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
給与制度:
昇給ありで年功序列で上がっていく。
賞与もでる。
残業代は1分単位でつくようになっている。
評価制度:
結果を出せば昇給は可能。
現場の操業員をうまくまとめてコスト削減に努めたり、安全な作業を行うために現場の意見を取り上げたりなど
すぐに結果を出すことができれば昇進も可能。
昇給ありで年功序列で上がっていく。
賞与もでる。
残業代は1分単位でつくようになっている。
評価制度:
結果を出せば昇給は可能。
現場の操業員をうまくまとめてコスト削減に努めたり、安全な作業を行うために現場の意見を取り上げたりなど
すぐに結果を出すことができれば昇進も可能。