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株式会社フジの女性の口コミ

中途入社
中途入社
口コミ投稿日:2019年07月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:女性登用が増えてきている。ただ家庭を持っていたり、小さい
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口コミ投稿日:2019年07月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:女性が多いので、仲良くなれば働きやすいとは思いますが、パートさ
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口コミ投稿日:2019年06月18日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
女性の活躍・女性管理職:女性登用の流れで、執行役員、店長、課長、バイヤー、主任の
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口コミ投稿日:2019年06月10日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司にもよるが、絶対評価ではない。ハロー効果が影響している場合もある。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
社内制度:資格、等級に対して手当や求められる仕事があやふや。管理職手当もあやふや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
オフィス環境:クリンリネスタイムもあり、売り場の清掃もできていると思う。何年か前
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:女性のパートさんが多く、和気あいあいとしている。人間関
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:年功序列、体育会系です。たとえ役職が上でも関係なさそう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:休日出勤をせざるおえない場合が発生する。振替えも難しく、公休
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口コミ投稿日:2019年06月10日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の活躍・女性管理職:女性登用で女性の執行役員、部長、係長、バイヤー、主任か増
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:産休、育休、短時間勤務など、出産や子育てのための福利厚生が充実
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:店舗や部門によりますが、体力勝負になるところがあるので、長時間
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月24日
福利厚生:有給消化が辞める時にしかできす、毎年無駄になっている。 一年に有給が4日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月24日
勤務時間・休日休暇:フジグループの社員割引があり、スポーツクラブで1日過ごすこと
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口コミ投稿日:2016年11月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月24日
働きがい:各部門にもよると思いますが、生鮮従事者であったため、いろんなお客様と関
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月24日
勤務時間・休日休暇:マネージャーや上司により残業の付け方が違う。 暇な時は早く帰れ
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口コミ投稿日:2016年11月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月24日
教育・研修:新入社員研修では、1週間のマナー研修がしっかりしていると思う。 あとは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年10月16日
勤務時間・休日休暇:表向きは残業はしっかり付けるや、タイムカードの不正打刻は禁止
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年10月16日
雇用の安定性:非正規社員でも、評価によっては主任クラスまで昇給があったりと、入っ
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口コミ投稿日:2022年11月12日

回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 25万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給は、定期的に行われるテストによって決まるので自分の頑張り次第だと思
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月12日
福利厚生:住宅補助に関しては、新卒は大卒じゃないと出ません。しっかり説明がされな
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、自分の調整や周りのフォローできちんと休憩
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】入社後の集合研修あり。アドバイス、サポ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】どちらかと言えば低い方ではないかと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】副主事クラスの人員が増えて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】休もうと思えばしっかり休めるし、福利厚生
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】場所によって様々ではあります
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】毎年のマンネリ化を防げれば、続けれるかな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】商品知識を学ぼうとすれば成長は可能だ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】保険手続きの失敗は、法律的な処置にも
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】給付手続きには病院診断書(専門
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】自分が中
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】保険会社のnet内に、ス
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】保険の知識は日々変わるため
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】直属の上司は経営者に
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