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総合メディカル株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
仕事の裁量権:事務仕事に関して配属された薬局にもよるが裁量権はあると思う。年数に
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては、特定の講座に関して補助制度がある。部署異
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医業支援部門/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:資格取得支援は充実している。ただ、研修ポイントもあるが、忙し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 薬局/ 事務

3.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:英会話教室や資格取得に向けたプログラムがあります。(秘書検定
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:入社してしばらくしてから登録販売者を取得しましたが、上司が薬
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月29日
成長・キャリア開発:特にないので、事務の場合は自分でやっていくしかないです。働き
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経理部/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
成長・キャリア開発:基本的に仕事を通じて成長するスタイル、各種研修制度もあるが、
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 薬局

2.5
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:登録販売士の資格を取ったが、事務員には資格手当はない。働きが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
成長・キャリア開発:医療業界や薬局、ヘルスケアに関する幅広い知識が身につき、日常
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月17日
働きがい:医療コンサルティングとして幅広い業務に取り組むので、知識や業務対応能力
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:職種によって研修の充実度は異なると思います。会社主体で決まっている研
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:職種によると思いますが、直接お客様の声が聞こえる部署では喜んでいただけ
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回答者: 女性/ 調剤事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当は事務員にはありませんでした。働きがい:特にない
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回答者: 女性/ RCS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月11日
成長・キャリア開発:OJT担当や、ブラザーシスター制度があり、入社した社員へのサ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ヘルスケアの業界で一見業績が大きく面白そうにみえますが、株主本位の経営
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