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株式会社システムソフトの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
426万円250~900万円21

(平均年齢31.0歳)

回答者の平均年収426万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数21

(平均年齢31.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
388万円
(平均年齢35.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
424万円
(平均年齢28.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳365万円450万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社システムソフトの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 5万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年棒制。決まった賞与はないが部署の目標達成度によっては期末の給与にプラ
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回答者: 男性/ システム開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本システムサービス部/ サブマネージャ

2.9
口コミ投稿日:2021年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中小企業ということもあり、そこまで高くはない。評価制度:前提として、「
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回答者: 男性/ 不動産管理義務の基幹システムの保守・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 32万円 5万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:退職金はありません。利益が出た時に賞与が数万ほど出たことが一度あります
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
408万円 39万円 5万円 0万円
年収 408万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:平均的ではあるが、年棒制で賞与はない。評価制度:対面形式で充実。いまは
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全年俸制評価制度:実力主
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:完全年棒制である。年棒を12分割して毎月貰う形になる。評価は9月末で締
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年棒制である。年棒を12で割った金額が毎月支払われるかたちです。同地域
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不動産システム/ 部長

3.6
口コミ投稿日:2022年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 70万円 0万円 100万円
年収 900万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:完全実力主義で入社時にある程度決まります。評価制度:昇進は実力があれば
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価項目はあったが、現実的にほぼ無理な設定。クリアできても運の要素が非
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:若くて出世いしているひとがいた。完全実力主義で学歴などもまったく関係な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は全て支給されるため、残業が多い場合、他社に比べ給与水準は高いと
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株式会社システムソフトの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 不動産管理義務の基幹システムの保守・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 32万円 5万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:退職金はありません。利益が出た時に賞与が数万ほど出たことが一度あります
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回答者: 男性/ 不動産管理義務の基幹システムの保守・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:退職金は長く勤めている方はもらえるそうですが、最近入った人はもらえませ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与体系はしっかりしてはいるが、自分の頑張りがすぐ給与に反映... 続きを見る
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2.9
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:札幌価格、北海道価格、の水準には追いつかせたいと言っていたと... 続きを見る
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