回答者： 男性/ 支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
給与制度:
結果の大小にかかわらず、評価されるため給与の増減が少ないが特徴。引かれる税金が上がっている中、この給与制度は働く者にとってちょっときつい。
評価制度:
会社独自の評価制度で、自身での判断と上司による評価。評価は数値や状態によって判断される。評価の枠が定められているため、目標に対しての大小にかかわらず判断される。そういうところで不公平感が出ているところもある。
結果の大小にかかわらず、評価されるため給与の増減が少ないが特徴。引かれる税金が上がっている中、この給与制度は働く者にとってちょっときつい。
評価制度:
会社独自の評価制度で、自身での判断と上司による評価。評価は数値や状態によって判断される。評価の枠が定められているため、目標に対しての大小にかかわらず判断される。そういうところで不公平感が出ているところもある。
株式会社デンヒチの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら