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株式会社大分銀行の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月28日
勤務時間・休日休暇:残業は減らす流れになっている。支店によっては地域の行事などで
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回答者: 女性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月28日
福利厚生:企業型確定拠出年金の利用者が多い。持株会もあり。寮は転勤を伴う職種を選
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:休日については完全週休二日制のため、プライベートの時間がしっ
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回答者: 女性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月28日
成長・キャリア開発:条件はあるが公募制度あり。頭取賞など表彰の機会がある。資格も
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
評価制度:半年に一度、定性・定量の目標に対しての成果の振り返りを実施。それやキャ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修が充実しているため、キャリアアップができる
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回答者: 女性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月28日
事業展望:店舗の統廃合が進んでおり、今後より多くの支店が対象となると思われる。イ
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回答者: 女性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月28日
女性の働きやすさ:育休から復帰する人が多い。時短制度を利用している人もいる。利用
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:住宅補助が充実していると思います。女性は社宅があり、安く綺麗な部屋に住
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り。しかし休日にボランティアやイベントに駆り出さ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
事業の強み:一応県内で一番大きい銀行だからそれなりにお客様はいる。事業の弱み:支
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
福利厚生:大分の企業の中では福利厚生はしっかりしており、特に独身寮、社宅は格安で
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口コミ投稿日:2019年10月23日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価では結果よりプロセスを重要視しているといわれていますが、実際は
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口コミ投稿日:2022年01月16日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 10万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 20万円
給与制度:役職がつけばそれなりに貰えるが役職がつくまでは給与が少ない評価制度:年
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
福利厚生:福利厚生はちゃんとしているオフィス環境:支店によって善
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
教育・研修:入社時の研修は手厚く、3年目までは研修があります。スキルアップの為に
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ここまでノルマに追われるとは思ってなかった。私の
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
女性の働きやすさ:育休、産休は取りやすい。産後職場復帰しても時短ができる。産後職
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口コミ投稿日:2019年10月23日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大分県では生涯賃金は多い方だが、若いうちはとても少ない。他の業種に比べ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
事業での社会貢献:大分車椅子マラソンやアルゲリッチ音楽祭の後援などを行っており、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
勤務時間・休日休暇:一日の勤務時間は平均10時間です。働き方改革が進み、定時退行
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
女性の働きやすさ:働き方改革が進み周りへ理解が浸透してきたので時短や育休、産休を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
オフィス環境:支店によりますが、古くても改装されており、失礼のないくらい綺麗には
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本的にはありませんが、地域行事に参加しないといけ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
企業文化・社風・組織体制:大きい支店になると、すこし冷たい印象を受けます。母体が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
社内制度:特に頑張った方へ贈られれ頭取賞、先日付の日経平均などを予想するマーケッ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
働きがい:お客様に喜んでいただけたり、感謝される時にやりがいを感じます。地域貢献
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口コミ投稿日:2018年12月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:なかなか昇級に時間がかかる。部署などによって異なる。成果主義をわかりや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりない。店舗にもよるが、時間外勤務をする日としない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
多様な働き方支援:小さい子供がいる人は時短勤務等もできる。有給休暇はとりやすい。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
会社の安定性:今後の金融情勢によっては、安定とは言えない状況になりかねない。県内
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
企業文化・社風・組織体制:研修制度等も充実しており、人材育成には力を入れていると
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:休日休暇については気になる点はない。年に一度は連続休暇も基本
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
教育・研修:支店の人数によっては、研修に参加が難しい人もいる。どうしても人数の多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
仕事内容:係によって仕事量などにバラツキがあり、不公平感を感じる人も多いと思う。
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