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株式会社大分銀行の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
福利厚生:交通費等は出る。住宅も社宅があり、住居のための金銭的負担は少ない。福利
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口コミ投稿日:2018年12月20日
教育・研修:教育研修は充実している。研修の内容も多岐にわたる。内部研修だけではな
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口コミ投稿日:2018年12月20日
雇用の安定性:福利厚生はしっかりしているため、ワークライフバランスを重視するには
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口コミ投稿日:2018年12月20日
働きがい:仕事量に個人差があるのに、給与や賞与に反映されにくい仕組みであり、もう
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口コミ投稿日:2018年12月20日
働きがい:得意先係をしていると、会社代表者と直接会うことができ、会社の経営や事業
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口コミ投稿日:2018年12月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は定例給与が30歳で30万程度。年収だと600万円前後。役職がつか
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口コミ投稿日:2018年12月20日
仕事内容:目標はあるが、個人のノルマに非常に厳しいような環境ではないと感じる。支
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口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の活躍・女性管理職:出産や育休取得期間が発生すると、昇級のタイミングがかなり
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口コミ投稿日:2018年12月20日
多様な働き方支援:シフトやフレックス制度はまだ採用されていないため、これからは人
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口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:暦通りの休日であり、休暇も取りやすい。休日出勤はほぼない。特
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口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍は増えてきた。管理職クラスも徐々に増えてきてい
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口コミ投稿日:2018年12月20日
福利厚生:社宅の優劣が大きい。新築のところもあれば、かなり古い社宅もあり、格差が
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口コミ投稿日:2018年12月20日
会社の安定性:第一地銀であるため、現状は安定していると感じる。今後の地銀動向によ
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口コミ投稿日:2018年12月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:支店長との面接は必ず年に2回ある。目標の設定や、評価については開示があ
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口コミ投稿日:2018年12月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年に2回支給。夏と冬合計で5ヶ月から5.5ヶ月分ほどの支給額
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口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:部署や担当係によって時間外勤務には差がある。まったく時間外を
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口コミ投稿日:2018年12月20日
成長性・将来性:金融業界の再編等が進んでいるため、今後どうなっていくのかの不安が
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口コミ投稿日:2018年12月20日
成長性・将来性:地元ではしっかりした基盤がある。今のところは地元のリーディングカ
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口コミ投稿日:2018年12月20日
入社理由・入社後の印象:芯のある上司や先輩が少ないように感じる。保守的な人が多い
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口コミ投稿日:2018年12月20日
入社理由・入社後の印象:地元で働くことができ、福利厚生がしっかりしている。休暇が
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口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:産休や育休の制度は整っており、利用者も多い。そのため周囲も育休
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口コミ投稿日:2018年12月20日
オフィス環境:経費削減のため営業車が減らされており、得意先係の若手は原付や電動ス
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口コミ投稿日:2018年12月20日
オフィス環境:古い店舗は建て替えしたりと、環境としては問題ない。清掃も業者に頼ん
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口コミ投稿日:2018年12月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】地元で安定的に働くことができる。【入社後のギ
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口コミ投稿日:2018年12月20日
雇用の安定性:3年目までに退職する人数が多い。中堅になったころに辞める人も多い。
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口コミ投稿日:2018年12月20日
企業文化・社風・組織体制:変化を好まない体質が染み付いているように感じる。本部と
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口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:2人目までの産休と育休は取りやすいと感じるが、3人目以降の育休
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:業務や部署によっては残業が多くワーク・ライフ・バランスが取り
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月05日
福利厚生:社宅や寮は完備しているが支店によっては老朽化の進んでいる住居環境だった
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:資格取得は努力しだいで受かれば手当をもらうことができる。働き
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月05日
組織体制・コミュニケーション:同期とは中がよく集まってこうりゅうがあった。ダイバ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月05日
事業の弱み:地方銀行はどこも統合等をして衰退している業界なので将来性はあまりない
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得し復帰する人も多かったので比較的女性の働きやす
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤があり場所によっては不便なところに住まなけれ
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:昇進試験に合格すれば年功序列でしょうかくする
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