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株式会社ハウディの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
企業カルチャー・社風:社風は、固く、どちらかと言えば古い。信用を第一にしている為
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:病院や老健施設相手が多いので安定はしていますが他社が参入し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:体育会系だと思います。組織体制・コミュニケーション:営業同
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:横の繋がりはある。挑戦は特にしなくていい。若干体育会系。組
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:基本頭が固く表向きはチャレンジしているように見えるが内部か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月17日
企業カルチャー・社風:上司とも分け隔てなく喋ることが出来、会社のレクレーション等
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月26日
組織体制・コミュニケーション:支店の人はいい人たちばっかりでよかった。しかし、営
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2.8
兵庫県神戸市東灘区向洋町西5丁目9
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 係長
企業カルチャー・社風:プライドが非常に高い企業だと思います。組織体制・コミュニケー... 続きを見る
0.0
大阪府大阪市中央区本町3丁目3-9本町岩尾ビル
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ある意味、皆仕事では同じ目標に向かっているので、入社して孤立... 続きを見る
3.3
愛知県一宮市大和町氏永字仲林140-1
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ ディストリビューター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:カネスエフィロソフィという考えかったを重視している。組織体制... 続きを見る
3.7
東京都杉並区方南1丁目26-7
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:意見が通るかは別として直属の上司更に上にも意見が言える環境な... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区梅田2丁目4-9ブリーゼタワー
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:全ての営業部がそうではないが、やはり古い体質があるのか若手が... 続きを見る
3.2
東京都港区西新橋1丁目1-1日比谷フォートタワー 20F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:部長クラス以上はあまり仲が良くない。上げ足を取ることはないが... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市泉区
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分から手をあげれば色々と挑戦させてもらえる環境ではありまし... 続きを見る
3.5
兵庫県加古川市
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ パート販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:頑張りを評価してくれる社風である。組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る
3.0
大阪府茨木市
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
企業カルチャー・社風:昭和の古い社風が色濃くあり上層部は変化を好まない。... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市中央区大宮2丁目1-1
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】もっと根本的な部分を見直したほうがいい... 続きを見る

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